处于没上班状态是否要给抚养费

法律分析：
（1）抚养子女是父母的法定义务，不会因一方未上班而免除支付抚养费的责任。
（2）即使没上班，若有其他稳定收入来源，像房屋租金、存款利息等，要以这些收入为依据，按一定比例支付抚养费。
（3）若确实无收入，可与对方协商降低抚养费数额或调整支付方式，比如用财物折抵。
（4）协商不成可向法院起诉，法院会结合子女实际需要、当地生活水平和支付方经济状况进行判决。不过这只是暂时情况，恢复工作有收入后需按规定支付。

提醒：在处理抚养费问题时，要遵循法律规定。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）有稳定非上班收入如房租、利息等，按该收入一定比例支付抚养费。
（二）无收入情况下，先与对方协商降低抚养费或调整支付方式，例如用财物折抵。
（三）协商不成可向法院诉讼，法院综合子女实际需求、当地生活水平和支付方情况判决。
（四）恢复工作有收入后，需按规定支付抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养子女是父母法定义务，不上班也不能免除支付抚养费。
2.没上班但有其他稳定收入，像房租、利息等，要按比例支付。
3.确实没收入，可与对方协商降低数额或调整支付方式，如财物折抵。
4.协商不成可起诉，法院会综合情况判决。
5.恢复工作有收入后，要按规定支付。

结论：
没上班不免除支付抚养费的义务，可依情况调整支付安排。
法律解析：
抚养子女是父母法定的义务，不会因为未上班而免除。即便没上班，若有房屋租金、存款利息这类稳定收入来源，要以该收入为基础按比例支付抚养费。若确实无收入，可与对方协商降低数额或调整支付方式，比如用财物折抵。协商不成可向法院起诉，法院会综合子女需求、当地生活水平和支付方经济状况判决。不过这只是暂时的，恢复工作有收入后需按规定支付。如果在抚养费支付方面遇到难题，建议咨询专业法律人士获取准确法律建议和解决方案。

1.没上班不能免除支付抚养费的法定义务。抚养子女是父母的法定义务，即便没上班，若有其他稳定收入来源，像房屋租金、存款利息等，需以此为基础按比例支付抚养费。
2.对于无收入情况，有相应解决办法。可与对方协商适当降低抚养费数额或调整支付方式，比如用财物折抵。若协商不成，可向法院提起诉讼，法院会综合子女实际需要、当地生活水平和支付方经济状况进行判决。
3.特殊情况只是暂时的。一旦恢复工作有了收入，就需按规定支付抚养费，切实履行抚养义务。