离婚后双方对孩子抚养费分别承担多少

离婚后孩子抚养费承担数额先由双方协议，协议不成由法院判决。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整。

解决措施与建议：
1.双方应本着有利于孩子成长原则友好协商抚养费数额及支付方式，签订书面协议。
2.若需法院判决，当事人应提供准确收入证明等证据。
3.支付抚养费一方应按约定或判决定期给付，有条件可一次性给付。
4.当子女因合理原因需增加抚养费时，双方可先协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）离婚后孩子抚养费承担数额，先由双方协议，协议不成由法院判决。这体现尊重双方意愿，若无法协商一致，则由法律定纷止争。
（2）有固定收入者，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。这是考虑到收入与抚养义务的平衡。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额，以保证公平合理。
（4）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（5）抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。
（6）子女因合理原因需增加费用，可要求未直接抚养方适当增加。

提醒：确定抚养费要结合实际情况，若遇复杂问题，建议咨询以精准分析。

（一）双方可先自行协商孩子抚养费承担数额，若无法达成协议则由法院判决。
（二）有固定收入的，抚养费通常按照月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（五）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）子女因合理原因需增加费用，可要求未直接抚养方适当增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后孩子抚养费承担数额，先由双方协商，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费按其月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，抚养费参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例定。特殊情况可调整。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给。
5.孩子因生活学习合理需增加费用，可让未直接抚养方适当增加。

结论：
离婚后孩子抚养费承担数额可先协议，不成由法院判。有固定收入按比例，特殊情况可调整，还可定期或一次性给付，子女合理需求可要求增加费用。
法律解析：
离婚时孩子抚养费问题，首先鼓励双方自行协议。若协议不成，法院会依法判决。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况时，抚养费比例可适当调整。给付方式上，一般定期给付，有条件也能一次性给付。而且，当子女因生活、学习等合理原因费用增加时，有权要求未直接抚养方适当增加抚养费。如果您在离婚孩子抚养费方面有任何疑问，或是遇到相关法律难题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。