若小股东申请公司解散，大股东要怎么做

法律分析：
（1）审查理由合法性：大股东需依据法律规定，判断小股东申请解散公司的理由是否合理。当公司经营管理严重困难、股东利益将受重大损失且无其他解决途径时，持股百分之十以上股东才有请求法院解散公司的权利。
（2）理由不充分时抗辩协商：若小股东理由不充分，大股东可在法庭上抗辩，提供公司正常经营、股东利益未受损的证据。还可与小股东积极沟通，通过股权转让、公司减资等方式化解矛盾。
（3）理由充分时清算：若小股东理由充分，大股东应主动进行公司清算，合法有序结束公司经营，降低各方损失。

提醒：
大股东处理小股东申请公司解散事宜时，要严格遵循法律程序。不同案件情况有别，建议咨询专业意见分析。

（一）审查小股东申请理由是否合法。根据法律规定，只有公司经营管理严重困难，继续存续会让股东利益受损，且其他途径无法解决时，持股百分之十以上股东才有权请求法院解散公司。

（二）若小股东理由不充分，大股东可在法庭上抗辩，拿出证据证明公司能正常经营，股东利益未受重大损失。

（三）积极和小股东沟通协商，尝试用股权转让、公司减资等方式化解矛盾，避免公司解散。

（四）若小股东理由充分，大股东可主动进行公司清算，合法有序结束公司经营，降低各方损失。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

1.小股东申请公司解散，大股东先审查其申请理由是否合法。按规定，公司经营管理严重困难、股东利益将受重大损失且无其他解决途径时，持股10%以上股东才能请求法院解散公司。
2.若理由不充分，大股东可在法庭抗辩，证明公司能正常经营、股东利益未受损。还可与小股东协商，用股权转让、减资等办法化解矛盾。
3.若理由充分，大股东可主动清算公司，有序结束经营，降低损失。

结论：
小股东申请公司解散时，大股东可审查理由是否合法，不充分时在法庭抗辩并与小股东协商，理由充分则主动清算公司。
法律解析：
根据法律规定，只有在公司经营管理严重困难，继续存续会让股东利益遭受重大损失，且其他途径无法解决时，持股百分之十以上表决权的股东才有请求法院解散公司的权利。所以大股东第一步要审查小股东申请理由是否符合此规定。若理由不充分，大股东可在法庭上拿出证据证明公司能正常经营、股东利益未受损等进行抗辩，同时积极和小股东沟通，通过股权转让、公司减资等方式化解矛盾。若理由充分，大股东主动清算公司能合法有序结束经营，减少各方损失。如果您在处理类似公司解散相关法律问题时遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议。

1.大股东应对小股东申请公司解散采取不同措施。若小股东申请理由不充分，大股东可从两方面应对。一方面在法庭抗辩，提供公司能正常经营、股东利益未受损的证据；另一方面积极和小股东沟通，通过股权转让、公司减资等途径化解矛盾，避免公司解散。
2.若小股东申请理由充分，大股东应主动进行公司清算，以合法有序方式结束经营，减少各方损失。
3.大股东需先严格审查小股东申请解散公司的理由是否符合法律规定，即公司经营管理严重困难、继续存续会使股东利益重大受损且其他途径无法解决，持有一定比例表决权的股东才有权请求法院解散公司。