我这有个员工工作能力不行叫他去别的店他不去,非要来上班,让他走他说拍了照片来威胁我说要多给他8天工资?

农民讨工钱有政府专项通道。建设领域的去住建部门投诉其他去劳动监察。政府对农民工工资问题非常重视处理比其他劳资纠纷快。

属敲诈勒索，可报警；金额小治安处罚，情节重涉刑责。

这种情况可能构成敲诈勒索。员工以照片威胁要求额外工资，属于不当行为。首先，可以尝试与员工进行沟通，了解其真实想法，看是否能和平解决。其他方面，如果沟通无效，可以收集相关证据，如照片、聊天记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁。再次，如果员工的行为构成敲诈勒索，可以向公安机关报案。最后，建议在处理过程中保持冷静，依法依规行事，避免事态升级。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据你的描述，员工以威胁的方式要求额外支付工资，这可能构成敲诈勒索。敲诈勒索是指以非法占有为目的，对公私财物的所有人、管理人使用威胁或要挟的方法，迫使其交付财物的行为。建议你保留相关证据，并及时报警处理。同时，对于员工的工作能力问题，可以通过合法程序进行处理，如协商解除劳动合同等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。