首页 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 牡丹江法律咨询 > 牡丹江取保候审法律咨询 > 工程结束后最后一笔工程款50万被b故意隐瞒2年(有聊天记录为证),后被a发现民事诉讼到法院,法院判令b返还a40万工程款?

工程结束后最后一笔工程款50万被b故意隐瞒2年(有聊天记录为证),后被a发现民事诉讼到法院,法院判令b返还a40万工程款?

ask****385 黑龙江-牡丹江 取保候审咨询 2026.06.14 08:28:34 480人阅读

俩人合伙做工程,a负责出钱和管账,b负责施工对接甲方(双方认可)。工程结束后最后一笔工程款50万被b故意隐瞒2年(有聊天记录为证),后被a发现民事诉讼到法院,法院判令b返还a40万工程款,b没有可供执行钱款。a要刑事自诉b侵占工程款40万,要求追究刑事责任。可以吗 必须得有官方论

其他人都在看:
牡丹江律师 刑事辩护律师 牡丹江刑事辩护律师 更多律师>
咨询我
18249508826 (咨询请说明来自律图)
地区:黑龙江-哈尔滨 咨询解答:37条

专业律师解答:
一般不可以以侵占罪提起刑事自诉,也很难追究刑责,理由如下:
侵占罪难成立:刑法第270条侵占罪要求"代为保管的他人财物"。合伙工程款属合伙共有财产,非你个人交由他保管的私人财物,司法实践中多认定为合伙经济纠纷,不符合侵占罪构成要件。
民事判决已定性:法院已作民事返还判决,说明司法机关按民事纠纷处理,再以同一事实提侵占罪自诉,法院通常不予受理或裁定驳回。
拒执罪路径受限:若B有隐匿、转移财产等行为,可向法院申请追究其拒不执行判决、裁定罪自诉(需先向公安控告不予立案),但这也不是侵占罪。
建议:向执行法院提交B隐瞒收款、可能隐匿财产的线索,申请调查令或司法拘留、拒执罪自诉,比强求侵占罪更现实.

2026-06-14 10:00:06 回复
咨询我
18600911766 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:5954条

您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

2026-06-14 09:27:13 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:615138条

从法律角度看,如果b故意隐瞒工程款且有聊天记录等证据证明其主观恶意,可能构成侵占罪。但侵占罪的立案标准是数额较大且拒不退还。目前法院已判令b返还40万,如果b没有可供执行的钱款,a可以申请法院强制执行。如果执行过程中发现b有能力执行而拒不执行,可能构成拒不执行判决裁定罪。a可以向法院申请强制执行,同时收集b的财产线索和拒不执行的证据,必要时可以向法院提起刑事自诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-14 09:10:30 回复
咨询我
15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:66650条

根据您描述的情况,如果法院已经判决B返还A工程款40万,但B没有可供执行的财产,A可以考虑通过刑事途径追究B的刑事责任。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大拒不退还的行为。如果B的行为符合侵占罪的构成要件,A可以向公安机关报案,由公安机关立案侦查,之后移送检察院审查起诉。是否构成犯罪,需要由司法机关根据具体证据和法律规定来认定。您需要咨询专业律师,获取更详细的法律意见和帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-14 08:58:25 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 起诉公司时是否可以一并起诉股东

    专业解答起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下,公司以其全部财产对债务负责,股东以出资额为限承担有限责任,不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时,债权人可一并起诉股东,要求其承担相应责任。

    2026.06.05 1550阅读
  • 公司被其他公司收购,股票怎么处理

    专业解答公司被其他公司收购后,股票处理方式多样。若为现金收购,股东会按收购方确定价格获得现金回报,放弃持股;若为换股收购,股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票;若收购未达全面要约条件,股票可能继续在市场交易,但公司实际控制和经营会变化。

    2026.06.04 1066阅读
  • 能否收购分公司

    专业解答分公司不具备独立法人资格,不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格,其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等,可与总公司协商,通过收购总公司股权或资产的方式,间接获取分公司的经营控制权。

    2026.06.04 1738阅读
  • 怀孕期间公司合并了能开除我么

    专业解答怀孕期间公司合并,一般不能开除员工。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同。即便公司合并,原劳动合同依然有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行,所以公司不能因合并而开除处于孕期的员工。

    2026.06.03 1825阅读
  • 起诉公司合同纠纷怎样处理

    专业解答起诉公司合同纠纷,首先要准备好相关证据,如合同文本、履行记录等,向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料。法院受理后会安排审理,可能先进行调解,调解不成则依法判决。当事人需积极参与诉讼,遵循法定程序,以维护自身合法权益。

    2026.06.02 1127阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多刑事辩护资讯

微信扫一扫