被老板发现并报警,老板跟家属口头协商工作47天,工资一分不发,并要赔偿2000元给老板,家属已支付2000赔偿?

老板的做法是不合法的。首先，员工偷拿物品的行为虽然不当，但老板不能以此为由克扣工资，工资是员工的合法劳动所得，受到法律保护。其他方面，老板要求赔偿2000元也缺乏合理依据，赔偿应当基于实际损失来确定。再次，家属已经支付了2000元赔偿，如果觉得不合理，可以通过协商或者法律途径来解决。建议家属先和老板协商，要求合理赔偿和支付工资，如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国刑法》的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。你亲戚的行为涉嫌盗窃，应当依法承担相应的法律责任。至于老板的做法，要求工作47天不发工资并赔偿2000元，这违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，不能以任何理由剥夺。老板无权单方面决定不支付工资，更不能强迫劳动者无偿劳动。因此，老板的做法是不合法的。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。