侵占公司财产数额8万判几年

法律分析：
（1）侵占公司财产8万已达到职务侵占罪数额较大的标准。依据规定，职务侵占数额6万元以上就构成数额较大，此行为涉嫌职务侵占罪。
（2）犯该罪数额较大的，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非固定，会综合多方面情况。
（3）若行为人有自首、立功、积极退赃等情节，司法机关会认定其有较好的认罪悔罪态度，可能会从轻处罚。相反，若存在拒不退赃、多次侵占等情节，表明其主观恶性较大，会从重处罚。

提醒：若涉嫌职务侵占，应积极配合调查，主动退赃，争取从轻处理。不同案情量刑有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉嫌侵占公司财产8万，应尽快认识到行为的严重性，主动向公司坦白并积极退赃，争取公司的谅解。
（二）若有自首情节，应及时向司法机关投案，如实供述自己的罪行。
（三）若有立功表现，要积极提供线索，协助司法机关侦破其他案件。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产8万或涉嫌职务侵占罪，该罪规定数额6万以上为较大，100万以上为巨大，8万属数额较大情形。
2.犯此罪且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻；拒不退赃、多次侵占等，可能从重。

结论：
侵占公司财产8万涉嫌职务侵占罪，属于数额较大情形，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额6万元以上为数额较大，侵占公司财产8万满足此标准，所以涉嫌职务侵占罪且属数额较大。犯职务侵占罪数额较大的，法定刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等情节，则会从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，或者想更深入了解量刑及自身权益等情况，可向专业法律人士咨询。

侵占公司财产8万涉嫌职务侵占罪，此数额属于数额较大情形。依据法律，数额较大的职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

法院量刑会综合多方面因素。若有自首、立功、积极退赃等情节，可从轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等情况，则可能从重处罚。

为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，定期审计账目。对于个人，要增强法律意识，明确职务侵占行为的法律后果，杜绝侥幸心理。一旦涉嫌犯罪，应及时自首，积极退赃，争取从轻处罚。