股东侵占公司财产数额5万的量刑是什么

股东侵占公司财产5万涉嫌职务侵占罪。在法律规定里，公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成此罪，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，犯该罪数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.公司可收集股东侵占财产的证据，如财务记录、交易凭证等，通过法律途径维护自身权益。
2.若股东积极认识错误，主动退还侵占财产并争取公司谅解，可在量刑时争取从轻处理。
3.公司应完善内部监督机制，加强财务管理，防止类似事件再次发生。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产数额达5万，已达到职务侵占罪“数额较大”的标准，可能涉嫌该罪名。按照规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。
（2）对于职务侵占罪，数额较大的量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但最终量刑并非固定，会综合多方面因素。
（3）若股东案发后积极退赔、取得公司谅解，可能会从轻处罚；若存在多次侵占等恶劣情节，则可能从重处罚。

提醒：
公司发现股东侵占财产应及时收集证据维权。股东切勿抱有侥幸心理实施侵占行为，若涉罪应积极悔罪争取从轻处理，具体案情不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）若公司发现股东侵占5万财产，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，为后续处理做准备。
（二）可以先尝试与该股东沟通，要求其返还侵占财产，若股东积极配合返还，可考虑不追究其刑事责任。
（三）若沟通无效，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究股东的刑事责任。
（四）在司法程序中，若股东有积极退赔、取得公司谅解等情节，可向司法机关说明，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司5万财产，可能构成职务侵占罪。按照规定，单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就会构成此罪。
2.通常，职务侵占三万元到一百万元，算“数额较大”。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.最终量刑要看犯罪情节、悔罪表现和退赃情况。积极退赔获谅解，或从轻处罚；多次侵占等恶劣情节，或从重处罚。

结论：
股东侵占公司财产5万，可能涉嫌职务侵占罪，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑需综合多因素判定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，该股东侵占5万已达此标准。犯职务侵占罪数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但最终量刑并非固定，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素。若股东案发后积极退赔、取得公司谅解，可能从轻处罚；若有多次侵占等恶劣情节，则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。