江西萍乡产假除了98天的产假,还有60天的地方奖励天数是公司必须给员工休息的吗
根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受不少于98天的产假。至于地方性奖励假期,是否强制执行需要依据当地具体规定。江西省在执行国家规定的基础上,有的地方性政策可能提供了额外的奖励假期。如果江西萍乡的地方政策确实规定了额外的60天奖励假期,并且明确要求企业执行,那么公司应当遵守。具体情况建议咨询当地劳动保障部门或查阅最新的政策文件。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-09 10:17:02 回复严格三重认证
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