股东侵占公司财产数额5万怎样处罚

股东侵占公司财产5万可能涉嫌职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成此罪。即便司法解释对数额较大标准有调整，实践中5万仍可能达到入罪标准，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

公司发现此类行为可采取以下措施：
1.收集证据，包括财务记录、交易凭证等，为后续处理提供依据。
2.先尝试内部协商，要求股东返还财产。
3.若协商不成，可向公安机关报案，让司法机关依法处理。
4.也能通过民事诉讼，要求股东返还财产并赔偿公司损失。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产数额达5万，存在涉嫌职务侵占罪的可能。依据规定，单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪，即便数额较大标准有调整，实践中5万仍可能入罪。
（2）犯职务侵占罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）公司发现股东此类行为后，首先要做的是收集证据，像财务记录、交易凭证等都是重要的证据类型。
（4）公司可以先通过内部协商的方式，要求股东返还财产。若协商不成，有两种处理途径，一是向公安机关报案，由司法机关依法处理；二是通过民事诉讼，要求股东返还财产并赔偿损失。

提醒：
公司遇到此类情况收集证据要全面合法，不同案情处理方式有差异，建议咨询专业人士。

（一）证据收集
公司要留意收集能证明股东侵占财产的各类证据，包含财务记录、交易凭证、相关合同等，保障证据的真实性和完整性。

（二）内部协商
尝试与该股东进行沟通，以合理合法的方式要求其返还侵占的财产。

（三）报案处理
若协商无果，可向公安机关报案，由司法机关介入调查和处理。

（四）民事诉讼
也能通过民事诉讼途径，要求股东返还财产并赔偿公司因此遭受的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司5万财产，可能涉嫌职务侵占罪。只要单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物，数额较大就会构成该罪，实践中5万很可能达到入罪标准。
2.犯职务侵占罪，数额较大的将处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.公司发现此类行为，先收集财务记录等证据。可先协商让股东返还财产，协商无果可报案让司法机关处理，也能民事诉讼要求其返还财产和赔偿损失。

结论：
股东侵占公司财产5万可能涉嫌职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，公司可收集证据维权。
法律解析：
依据规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。尽管司法解释对数额较大标准有调整，但实践中5万仍可能达到入罪标准。犯该罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。当公司发现股东有侵占财产行为时，可先收集财务记录、交易凭证等证据。可以先与股东内部协商要求返还财产，协商不成可向公安机关报案，由司法机关处理；也能通过民事诉讼要求股东返还财产并赔偿损失。如果您在公司经营中遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，我们能为您提供专业的法律建议和解决方案。