侵吞公司资产6万判多少年

法律分析：
（1）侵吞公司资产达到一定程度会涉嫌职务侵占罪，当职务侵占数额达到6万，就属于数额较大的范畴。
（2）对于犯职务侵占罪且数额较大的情况，法定量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合考虑各种情节。有自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等从轻情节的，可能从轻处罚；而像累犯等从重情节，则会使量刑更重。
（4）积极退赃、取得公司谅解等行为，能在一定程度上争取从轻处罚；反之，拒不退赃等会导致从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占相关问题，应积极配合调查，主动退赃争取从轻处理。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。

（一）若发现有人侵吞公司资产，公司应及时收集相关证据，如财务报表、交易记录、证人证言等，以便后续维权。
（二）对于侵吞资产的人员，若想争取从轻处罚，应主动自首，如实供述自己的罪行，积极退赃退赔，并取得公司的谅解。
（三）若被认定犯职务侵占罪，应积极配合司法机关的工作，遵守相关规定，如认罪认罚，可在量刑时获得从轻考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产会涉嫌职务侵占罪，职务侵占数额达6万就属于数额较大。
2.犯该罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合考虑多种情节，有自首、立功等从轻情节，或累犯等从重情节。
4.积极退赃、获公司谅解可能从轻处罚，拒不退赃则可能从重处罚。

结论：
侵吞公司资产数额达6万属职务侵占数额较大，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据情节有轻重之分。
法律解析：
根据规定，侵吞公司资产涉嫌职务侵占罪，当数额达到6万时，属于数额较大的标准，会构成该罪。对于此罪数额较大的量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非一概而论，会综合多种情节考量。若有自首、立功、积极退赃退赔、认罪认罚等情节，通常会从轻处罚；若存在累犯、拒不退赃等情节，则会从重处罚。比如积极退赃并取得公司谅解，就可能从轻处理；而拒不退赃则可能面临更重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产构成职务侵占罪，数额6万属数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

法院量刑会综合考虑多种情节。有自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等从轻情节，或积极退赃、取得公司谅解，可能从轻处罚。
若存在累犯等从重情节，或拒不退赃，会从重处罚。

为避免此类犯罪，公司应完善内部监管制度，加强对员工的法律培训。员工自身要增强法律意识，不触碰法律红线。一旦涉嫌犯罪，应尽快自首、积极退赃，争取从轻处罚。