单位的车出车祸谁赔

1.单位车辆事故赔偿主体依情况定。执行工作任务时司机出车祸，用人单位担责；若工作人员有故意或重大过失，单位担责后可追偿。
2.车辆被租赁、借用，使用人开车出事且负主责，使用人赔偿；单位有过错，如未告知车辆隐患，承担相应责任。
3.车辆转让交付未过户，该方担责时，受让人负责赔偿。

结论：
单位车辆出车祸赔偿主体根据不同情况确定，执行工作任务时由用人单位担责；租赁、借用时使用人担责，单位有过错的承担相应责任；已转让交付未过户的由受让人担责。
法律解析：
依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这是为保障受害者能得到有效赔偿，且用人单位承担责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。当单位车辆被租赁、借用时，使用人实际控制车辆，所以使用人开车出车祸且负事故责任时，由使用人承担赔偿责任，若单位对损害发生有过错，如未告知车辆安全隐患等，需承担相应责任。而车辆已转让并交付但未办理过户的情况，受让人是实际的车辆使用和管理者，所以出车祸属于该方责任的，由受让人承担赔偿责任。如果遇到单位车辆车祸赔偿纠纷等法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

单位车辆出车祸赔偿主体需区分不同情形来确定。

若司机在执行工作任务时发生车祸，用人单位承担侵权责任，若司机存在故意或重大过失，用人单位担责后可追偿。
若车辆被租赁、借用，使用人开车出车祸且负事故责任，由使用人赔偿；若单位有过错，如车辆有安全隐患未告知使用人，单位承担相应责任。
若车辆已转让并交付但未过户，出车祸属该方责任的，由受让人承担赔偿责任。

解决措施及建议：用人单位应加强对员工的安全教育，定期检查车辆状况。租赁、借用车辆时，单位要确保车辆无安全问题并告知使用人相关信息。车辆转让后及时办理过户手续，避免后续纠纷。

法律分析：
（1）司机执行工作任务时车祸，用人单位担责，因司机是履职行为。之后若司机存在故意或重大过失，用人单位可追偿，以保障自身权益。
（2）单位车辆租赁、借用时，使用人开车出车祸且担责，由使用人赔偿。若单位有过错，如车辆有安全隐患未告知，单位承担相应责任，过错与责任相匹配。
（3）车辆转让交付未过户，出车祸属该方责任，由受让人赔偿，遵循交付后实际控制和受益原则。

提醒：
单位应定期检查车辆状况，租赁、借用时明确告知车辆情况。涉及车辆转让及时办理过户。情况复杂时，建议咨询进一步分析。

（一）司机执行工作任务出车祸，由用人单位担责，若司机有故意或重大过失，单位担责后可向其追偿。这种情况下，单位应积极配合处理事故，承担相应赔偿义务，之后根据司机过错情况追偿。
（二）单位车辆被租赁、借用，使用人负事故责任时，使用人赔偿；单位有过错，如未告知车辆安全隐患，承担相应赔偿。使用人要及时处理事故赔偿，单位需审视自身有无过错并承担对应责任。
（三）车辆转让交付未过户，事故属该方责任，由受让人赔偿。受让人应主动承担赔偿事宜。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。