侵吞公司资产8万怎么处理

法律分析：
（1）侵吞公司资产8万，符合利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的条件，涉嫌职务侵占罪。
（2）公司处理该情况，可先开展内部调查，收集财务记录、交易凭证等证据。
（3）公司有两种处理途径：一是向公安机关报案，由司法机关处理，若罪名成立，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，同时需退还资产；二是若公司不想追究刑事责任，可通过民事诉讼要求返还资产和赔偿损失。

提醒：
公司发现资产被侵吞应及时收集证据，选择合适处理方式。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）公司发现侵吞资产行为后，应立即开展内部调查，仔细收集财务记录、交易凭证等能证明侵吞行为的证据。
（二）公司完成调查收集证据后，可选择向公安机关报案，让司法机关依法处理该案件。
（三）若罪名成立，侵吞者会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，且需退还侵吞的资产。
（四）若公司不想追究刑事责任，可通过民事诉讼途径，要求侵吞者返还资产并赔偿公司损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司8万资产或涉嫌职务侵占罪。只要公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有且数额较大，就构成此罪。
2.处理办法：公司先内部调查，收集财务记录等证据。可向公安机关报案，由司法机关处理。若罪名成立，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，还需退还资产。
3.若公司不追究刑责，可通过民事诉讼要求返还资产并赔偿损失。

结论：
侵吞公司资产8万可能涉嫌职务侵占罪，公司可内部调查收集证据后报案，若罪名成立会被判刑并处罚金，也可通过民事诉讼追责。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵吞公司资产8万属于此类情况。公司发现后可先内部调查，收集财务记录、交易凭证等证据。之后可选择向公安机关报案，由司法机关处理。若罪名成立，侵吞者会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，还需退还侵吞资产。若公司不想追究刑事责任，也能通过民事诉讼要求返还资产和赔偿损失。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

侵吞公司资产8万涉嫌职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大即构成该罪。

处理方式如下：
1.公司可先自行开展内部调查，收集财务记录、交易凭证等相关证据。
2.公司可向公安机关报案，由司法机关介入处理。若罪名成立，犯罪人会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，且需退还侵吞资产。
3.若公司不想追究刑事责任，可通过民事诉讼要求行为人返还资产并赔偿损失。