暑假工发生工伤可以认定工伤吗?

暑假工在工作期间发生事故，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件的，可以被认定为工伤。具体来说，如果暑假工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形，都可以申请工伤认定。需要注意的是，暑假工与用人单位之间是否存在劳动关系，以及是否参加了工伤保险，这些都会影响工伤认定和赔偿的程序和结果。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

邻居深夜噪音影响休息的处理：首先与邻居友好沟通协商解决。协商不成可向物业公司投诉或向社区居委会反映调解。持续深夜噪音可拨打110报警由民警现场处理。根据治安管理处罚法制造噪声干扰他人正常生活的可处警告或罚款。也可收集噪音录音等证据向法院起诉要求停止侵害。