国家公务员不按时上班属于渎职吗？

不按时上班不一定构成渎职。渎职是指国家工作人员违反职责规定，造成严重后果的行为。偶尔迟到早退，不构成渎职。但如果经常迟到早退，严重影响工作，可能会受到纪律处分。具体情况还需根据具体事实和法律规定来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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国家公务员不按时上班是否属于渎职：公务员不按时上班（迟到早退）一般属于违反工作纪律的行为，不同于渎职犯罪。根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》，公务员不按时上班未经批准擅自离岗的属于违纪行为可给予警告、记过等政务处分，严重者给予降级或撤职处分。渎职罪（如玩忽职守罪）需要造成严重后果——致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失才构成（刑法第397条）。单纯的迟到早退不构成渎职罪但如果因旷工导致严重后果（如因不在岗导致重大事故）则可能构成玩忽职守罪。