单位票据诈骗30万会判多久

1.单位票据诈骗30万属数额巨大。单位犯此罪，会对单位判罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人，数额巨大的，处五年到十年有期徒刑，并处五万到五十万元罚金。
2.司法判罚时结合具体案情，如单位有无自首、立功，相关人员在犯罪中作用大小。若有从轻或减轻情节，量刑或低于上述标准。

结论：
单位票据诈骗30万属数额巨大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金，具体量刑依案情而定。
法律解析：
依据法律，单位犯票据诈骗罪且数额巨大时，要对单位判处罚金，同时追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任，法定刑为五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。不过在司法实践里，最终量刑并非固定不变，会综合考虑多种因素。像单位是否有自首、立功情节，相关人员在犯罪中作用大小等。若存在从轻或减轻情节，量刑可能低于法定幅度。如果遇到票据诈骗相关法律问题，或想进一步了解量刑等具体法律规定，可向专业法律人士咨询。

单位进行30万票据诈骗属数额巨大，依法律，单位犯此罪，会对单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

不过司法实践量刑会结合具体情况。若单位有自首、立功情节，或直接负责的主管人员和其他直接责任人员在犯罪中作用较小等存在从轻或减轻情节，量刑可能低于法定幅度。

建议单位加强内部监管，建立健全票据管理制度，防止此类犯罪发生。对于已涉罪的单位，应积极配合司法机关，争取自首、立功等从轻情节。相关人员要明确自身责任，避免参与违法犯罪行为。

法律分析：
（1）单位票据诈骗数额达30万，已构成数额巨大的标准。依据法律，单位犯此罪时，会对单位判处罚金，同时要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
（2）在司法实践里，最终量刑并非固定不变。具体会根据案件实际情况判断，像单位有无自首、立功情节，相关人员在犯罪中作用大小等。若存在从轻或减轻情节，量刑可能低于法定幅度。

提醒：
单位和相关人员应重视票据使用的合法性，若涉及票据诈骗案件，因不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若单位想争取从轻量刑，可主动向司法机关自首，如实供述犯罪事实，这可能会被认定为自首情节从而从轻处罚。
（二）积极揭发其他犯罪行为，争取立功表现，也有助于在量刑时获得从轻考量。
（三）明确直接负责的主管人员和其他直接责任人员在犯罪中的作用，作用较小的人员可能会得到相对较轻的处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。