男方把孩子给女方该支付多少费用

（一）男方若将孩子给女方直接抚养，应支付包含子女生活费、教育费、医疗费等在内的抚养费。
（二）抚养费数额确定：有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%。无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整。
（三）给付方式：通常定期给付，有条件可一次性给付。
（四）给付期限：一般至子女十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.男方让女方直接抚养孩子，需支付包含生活费、教育费、医疗费等在内的抚养费。
2.抚养费数额：有固定收入，按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定，特殊情况可调整。
3.给付方式多为定期给，条件允许可一次性给，期限到孩子18岁。16-18岁且以劳动维持生活的，可停付。

结论：男方将孩子给女方直接抚养，需要支付包含生活费、教育费、医疗费等的抚养费，数额根据收入情况确定，方式一般为定期给付，期限通常至子女十八周岁。
法律解析：根据相关法律规定，当男方将孩子交由女方直接抚养时，男方支付抚养费是应尽义务。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等方面费用。对于抚养费数额，有固定收入的按20%-30%给付，抚养多个子女比例可提高但不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。给付方式多为定期给，条件允许可一次性给，给付期限大多到子女十八周岁，若子女十六到十八周岁且以劳动收入维持生活水平，父母可停付。若在抚养费问题上有疑惑或纠纷，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

男方将孩子交由女方直接抚养时，需支付包含子女生活费、教育费、医疗费等在内的抚养费。

关于抚养费数额，有固定收入的按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但一般不超月总收入50%；无固定收入则依当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整。

给付方式通常是定期给付，具备条件的可一次性给付。给付期限一般到子女十八周岁，十六到十八周岁、以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

建议男方在与女方协商抚养费相关事宜时，充分考量自身经济状况与孩子实际需求，可签订书面协议明确各项内容。若后续情况变化，双方可通过合理途径对抚养费调整。

法律分析：
（1）男方将孩子交由女方直接抚养时，支付抚养费是其法定义务。抚养费涵盖了子女生活、教育、医疗等多方面费用，保障孩子的成长需求。
（2）抚养费数额确定有明确规则。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，若抚养多个子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。
（3）给付方式一般为定期给付，具备条件的可一次性给付。给付期限通常到子女十八周岁，但十六至十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停止支付。

提醒：
抚养费数额和给付方式可根据实际情况协商调整，若遇纠纷建议咨询以确定合理方案。