股东侵占公司财产60万如何处罚

股东侵占公司财产60万涉嫌职务侵占罪。依据规定，单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大即构成该罪，60万属于数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，不过量刑会结合犯罪情节、退赃情况等判定。

解决措施和建议如下：
1.公司可先尝试与该股东协商，要求其返还侵占的财产。
2.若协商无果，公司需积极收集财务记录、交易凭证等相关证据。
3.携带收集好的证据向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其刑事责任。
4.借助附带民事诉讼，要求其返还侵占的财产并赔偿公司的相应损失。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产60万，符合职务侵占罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。60万属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）司法量刑并非仅依据金额，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等。若情节较轻且积极退赔，量刑可能相对从轻；若情节恶劣且拒不退赔，量刑可能加重。
（3）公司面对此类情况，可采取一定措施维护权益。首先可尝试与股东协商要求返还财产，若协商无果，就要收集财务记录、交易凭证等相关证据，向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其刑事责任，还能通过附带民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。

提醒：
公司发现财产被侵占应及时收集证据，避免证据灭失。不同案件情况不同，建议咨询专业法律意见。

（一）公司发现股东侵占财产后，可第一时间尝试和该股东沟通，明确指出其行为的违法性，要求其返还侵占财产。

（二）若协商没有效果，公司要积极收集能证明股东侵占财产的证据，像财务记录、交易凭证、合同协议等，这些证据对后续处理很关键。

（三）准备好证据后，向公安机关报案，启动刑事诉讼程序，追究股东的刑事责任。并且在刑事诉讼里，通过附带民事诉讼来要求股东返还侵占财产，同时赔偿给公司造成的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司60万财产，可能构成职务侵占罪。只要单位员工利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，就符合该罪。
2.60万算数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。实际量刑会考虑犯罪情节和退赔情况。
3.公司可先和股东协商返还财产，协商无果就收集财务记录等证据，向公安报案追究刑责，还能附带民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。

结论：
股东侵占公司财产60万涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，公司可协商、报案维权。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，60万属于数额较大情形。司法量刑会综合考量犯罪情节、退赃退赔等因素。公司发现股东侵占财产后，可先协商要求返还。若协商无果，可收集财务记录、交易凭证等证据向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其刑事责任，还能通过附带民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。若您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和解决方案。