股东侵占公司财产数额9万如何判刑

股东侵占公司财产9万涉嫌职务侵占罪。依据法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大即构成该罪，9万属于数额较大范畴，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.公司应及时收集股东侵占财产的证据，如财务记录、交易凭证等，为后续维权做准备。
2.若股东有积极退赃意愿，公司可与之协商，达成退赃协议，同时给予谅解书，争取从轻处理。
3.若股东拒不退赃，公司可通过法律途径，向公安机关报案，追究其刑事责任。
4.完善公司内部的财务管理制度和监管机制，防止类似事件再次发生。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产9万，符合职务侵占罪的构成要件。依据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪，9万属于数额较大范畴。
（2）量刑方面，数额较大的职务侵占罪，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合多方面因素。
（3）若股东案发后积极退赃，获得公司谅解，司法实践中通常会从轻处罚；相反，若存在多次侵占等恶劣情节，量刑时会从重处罚。

提醒：
公司发现股东侵占财产应及时收集证据维权。股东切勿抱有侥幸心理侵占公司财产，否则将面临法律制裁。不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。

（一）公司可先内部沟通，要求股东退还侵占的9万财产，表明公司对该行为的态度和立场。
（二）若沟通无果，公司可收集股东侵占财产的相关证据，如财务记录、交易凭证等，为后续法律行动做准备。
（三）向公安机关报案，由警方介入调查，通过法律途径追究股东的刑事责任。
（四）在司法程序中，公司可提起刑事附带民事诉讼，要求股东返还侵占的财产并赔偿公司损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司9万财产，或涉嫌职务侵占罪。此罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的情况，9万已达数额较大标准。
2.犯职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会考量多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。若积极退赃获谅解，可能轻判；若情节恶劣，可能重判。

结论：
股东侵占公司财产9万，涉嫌职务侵占罪，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
依据规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。9万属于数额较大范畴，所以该股东的行为涉嫌此罪。法院在量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若股东案发后积极退赃取得公司谅解，会从轻处罚；若有多次侵占等恶劣情节，则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到与职务侵占罪相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可为您提供专业的法律建议和解决方案。