处理事故的误工费赔偿该由谁承担

1.交通事故：先由承保交强险的保险公司在限额内赔偿，不够的话，由承保商业三者险的保险公司按合同赔，还有不足则由侵权人依照相关法律赔偿。
2.工伤事故：职工因工受伤或患职业病需停工治疗，停工留薪期内原工资福利不变，由单位按月支付。
3.一般侵权事故：误工费由侵权人承担，被侵权人要提供收入和误工时间证明来确定赔偿额。

结论：事故误工费赔偿承担主体因事故性质而异，交通事故由保险公司和侵权人按规定赔偿，工伤事故由所在单位支付，一般侵权事故由侵权人承担。
法律解析：根据《民法典》侵权责任编及相关规定，不同性质事故的误工费赔偿主体不同。交通事故中，承保交强险的保险公司先在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险保险公司按合同赔偿，仍不足则由侵权人赔偿，这保障了受害人能获得相应补偿。工伤事故里，职工在停工留薪期内，所在单位需按月支付原工资福利待遇，体现了对劳动者权益的保护。一般侵权事故，误工费由侵权人承担，被侵权人要提供收入和误工时间证明来确定赔偿数额。如果遇到事故误工费赔偿方面的问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.事故误工费赔偿承担主体因事故性质而异。交通事故中，先由承保交强险的保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险保险公司按合同赔偿，还有不足则由侵权人依照相关法律赔偿。
2.工伤事故里，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般侵权事故中，误工费由侵权人承担，被侵权人要提供收入和误工时间证明确定赔偿数额。

解决措施与建议：发生事故后及时明确事故性质，以便确定赔偿主体。涉及保险赔偿的，及时与保险公司沟通理赔事宜。被侵权人注意收集和保留收入及误工时间的相关证明材料。单位在处理工伤时，要依法保障职工权益。

法律分析：
（1）交通事故中，误工费赔偿先由承保交强险的保险公司在责任限额内赔付，这保障了基本的赔偿来源。若赔偿不足，再由承保商业三者险的保险公司按合同赔偿。若经这两者赔偿后还有不足部分，则由侵权人依照相关法律规定赔偿。
（2）工伤事故里，职工因工受伤或患职业病需停工治疗，在停工留薪期内，所在单位应按月支付原工资福利待遇，确保职工在受伤期间生活有保障。
（3）一般侵权事故，误工费由侵权人承担。被侵权人要提供收入状况和误工时间证明来确定赔偿数额，这是获得合理赔偿的关键。

提醒：不同事故性质的误工费赔偿流程和主体不同，遇到事故需准确判断性质并保留好相关证明，复杂情况建议咨询进一步分析。

（一）交通事故：先让承保交强险的保险公司在责任限额内赔，不够的话，由承保商业三者险的保险公司按合同赔，还不够就由侵权人按相关规定赔偿。
（二）工伤事故：职工工伤停工留薪期，原工资福利不变，由所在单位按月支付。
（三）一般侵权事故：误工费由侵权人承担，被侵权人要提供收入和误工时间证明确定赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。