一处四级一处十级伤残费用应怎样主张

（一）明确致害原因是关键，不同原因适用不同处理方式。
（二）工伤情况：先做工伤认定和劳动能力鉴定，费用主张涵盖医疗费、停工留薪期工资等，四级伤残还有伤残津贴。先和用人单位协商，协商不成申请劳动仲裁。
（三）交通事故或其他侵权情况：向侵权人主张赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费等。先和侵权人及其保险公司协商，协商不成收集证据向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.涉及四级与十级伤残费用主张，要先明确致害原因，如工伤、交通事故或其他侵权。
2.若是工伤，先做工伤认定与劳动能力鉴定。可主张医疗费、停工留薪期工资、不同标准一次性伤残补助金，四级有伤残津贴。先和单位协商，协商不成可仲裁。
3.若是交通事故或其他侵权，向侵权人索赔。赔偿有医疗费、误工费等。先和侵权人及保险公司协商，不成则收集证据起诉，由法院判赔偿额。

结论：
涉及一处四级、一处十级伤残费用主张，需明确致害原因。工伤要先认定和鉴定，与单位协商，不成则仲裁；交通事故或其他侵权向侵权人索赔，先协商，不成则起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》等相关规定，不同致害原因下伤残费用主张方式不同。若为工伤，需经工伤认定和劳动能力鉴定，费用涵盖医疗费、停工留薪期工资等，四级伤残还有伤残津贴。与用人单位协商是解决纠纷的便捷途径，协商不成申请劳动仲裁能保障权益。若是交通事故或其他侵权，赔偿项目包括医疗费、误工费等，可结合伤残系数计算残疾赔偿金。先与侵权人及其保险公司协商，协商无果收集证据起诉，法院会依法判决赔偿数额。如果您遇到了类似的伤残费用主张问题，情况复杂难以理清，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.涉及一处四级、一处十级伤残费用主张，需先明确致害原因，不同致害原因主张费用的途径与项目有别。
2.若为工伤，要先完成工伤认定和劳动能力鉴定。费用主张涵盖医疗费、停工留薪期工资、对应标准的一次性伤残补助金，四级伤残还有伤残津贴。可先和用人单位协商，协商不成就申请劳动仲裁。
3.若是交通事故或其他侵权，可向侵权人索赔。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、结合伤残系数算的残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。可先和侵权人及其保险公司协商，协商不成收集证据向法院起诉，由法院判决赔偿数额。

法律分析：
（1）对于涉及一处四级、一处十级伤残费用主张事宜，确定致害原因至关重要，不同原因对应不同处理方式。
（2）如果是工伤情况，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。费用方面，涵盖医疗费、停工留薪期工资等。四级伤残有一次性伤残补助金和伤残津贴，十级只有一次性伤残补助金。先和用人单位协商，若协商不成可申请劳动仲裁。
（3）要是交通事故或其他侵权情形，向侵权人主张赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费等。残疾赔偿金需结合伤残系数计算。可先和侵权人及其保险公司协商，协商不好就收集证据向法院起诉。

提醒：
不同致害原因下费用主张流程和标准有差异，且各案情况不同，建议咨询了解具体解决方案。