职务侵占38万判多久刑

1.职务侵占38万属数额较大范畴，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素。像犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等，都会影响最终量刑。
3.若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，有从轻处罚可能。而存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则可能从重处罚。

建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，如实坦白犯罪事实，主动退赃退赔并争取取得被害单位谅解，以争取从轻处罚。

法律分析：
（1）职务侵占38万认定为数额较大，依据法律，利用职务便利非法占有单位财物达此数额的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。
（2）法院量刑会全面衡量多种因素。犯罪动机和手段是重要考量，如果手段恶劣，量刑一般会偏重；若手段相对较轻，量刑可能会有所缓和。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解也影响量刑。积极退赃退赔、获得被害单位谅解，有从轻处罚机会；而拒不退赃、多次实施犯罪，会从重处罚。
（4）其他法定情节如自首、立功、坦白等，也会对量刑产生影响。有这些情节，通常会从轻处理。

提醒：职务侵占是严重违法行为，一旦涉嫌该罪，应尽快积极退赃退赔争取谅解，若有法定从轻情节要及时向司法机关说明。不同案件具体情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及职务侵占38万，犯罪嫌疑人可积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，以此获得从轻处理的机会。
（三）如实坦白犯罪事实，配合司法机关的调查工作。
（四）尽快积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，减少单位损失。
（五）努力取得被害单位的谅解，可通过诚恳道歉等方式。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占38万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有，数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑会综合多方面因素，像犯罪动机、手段等。
3.嫌疑人若有自首等情节，积极退赃获谅解，可能从轻判；若拒不退赃、多次侵占，可能从重判。

结论：
职务侵占38万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。职务侵占38万已达到数额较大标准。不过法院量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等都是重要考量因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，可能从轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占等，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。