员工挪用公款12万已归还要坐牢多久

员工挪用公款归个人使用构成挪用公款罪，挪用12万属数额较大。挪用公款进行非法活动5万以上、进行营利活动或超过三个月未还5万以上即入罪。进行非法活动且数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；进行营利活动或超三个月未还后归还，量刑可从轻。最终量刑要结合具体案情。
1.企业应完善财务监管制度，加强资金管理与监督，防止类似情况发生。
2.员工需增强法律意识，认识到挪用公款的严重后果。
3.司法机关量刑时要综合考虑挪用时间、后果、自首立功等情节，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）员工挪用公款归个人使用，若挪用数额达12万，属于数额较大。不同使用用途入罪标准不同，进行非法活动5万以上即入罪，进行营利活动或超过三个月未还，5万以上入罪。
（2）挪用公款进行非法活动，数额较大的，会被处五年以下有期徒刑或拘役。
（3）若挪用公款进行营利活动或超三个月未还后归还，在量刑时可从轻处罚。不过，最终量刑要结合具体案情，像挪用时间长短、造成后果、是否有自首立功等情节都会影响判决。

提醒：员工应遵守法律规定，切勿触碰挪用公款红线。一旦涉及此类案件，因具体情况不同量刑有别，建议及时咨询专业法律意见。

（一）若发现员工挪用公款，应及时收集保留相关证据，如财务账目记录、转账凭证等，以便后续处理。
（二）第一时间停止该员工的相关工作权限，防止其继续挪用公款，对公司造成更大损失。
（三）考虑与该员工沟通，要求其主动归还挪用款项，若主动归还，在后续量刑时或可从轻处罚。
（四）若沟通无果，应当向公安机关报案，由司法机关进行处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.员工私自挪用公款供个人使用，可能构成挪用公款罪。挪用12万属于数额较大。
2.挪用公款进行非法活动，5万以上就会入罪；用于营利活动或超三个月未还，5万以上也入罪。
3.挪用公款进行非法活动且数额较大，会处五年以下有期徒刑或拘役。
4.挪用公款用于营利或超三个月后归还，量刑时可从轻。最终量刑要结合挪用时间、后果、自首立功等情节判断。

结论：
员工挪用公款12万归个人使用已达到入罪标准，涉嫌挪用公款罪，量刑需结合具体案情判断。

法律解析：
依据法律规定，挪用公款进行非法活动，5万以上即构成犯罪；进行营利活动或超过三个月未还，5万元以上入罪，该员工挪用12万显然达到标准。若用于非法活动，数额较大可处五年以下有期徒刑或拘役；若用于营利活动或超三个月后归还，可在量刑时从轻处罚。不过，最终量刑要综合多方面因素考量，如挪用时间、造成的后果、有无自首立功等情节。若你或身边人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确把握自身权益和应对法律风险。