女方以离婚威胁到男方单位如何处理

法律分析：
（1）女方以离婚威胁到男方单位且扰乱正常办公秩序，男方应先尝试与女方沟通协商，明确指出其行为不当并要求停止，这是较为温和且优先的解决方式。
（2）若沟通无效，单位可报警。警方会按照《治安管理处罚法》，对女方扰乱公共秩序的行为给予警告、罚款或拘留等处罚。
（3）男方要注意留存女方闹事的证据，像视频、照片、证人证言等。当女方行为给男方名誉、工作等带来损害时，男方能通过民事诉讼要求女方承担侵权责任，包括赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。
（4）若双方婚姻出现问题，可通过协议离婚或诉讼离婚等合法途径解决。

提醒：遇到此类情况，留存证据很关键，同时建议双方冷静处理婚姻问题，若有复杂情况可咨询进一步分析。

（一）男方先和女方沟通协商，指出其行为不当，要求女方停止到单位闹事的行为。
（二）若沟通没用，单位可以报警，警方会按照《治安管理处罚法》对女方扰乱公共秩序的行为进行处罚，像警告、罚款或者拘留。
（三）男方留存女方闹事的证据，比如视频、照片、证人证言等。若女方行为给男方名誉、工作等带来损害，男方能通过民事诉讼让女方承担侵权责任，包括赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。
（四）若双方婚姻有问题，可通过协议离婚或诉讼离婚等合法途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

1.女方以离婚威胁到男方单位闹事，扰乱办公秩序，男方先和女方沟通，让其停止不当行为。
2.若沟通没用，单位可报警，警方会按规定对女方处罚，像警告、罚款或拘留。
3.男方要留存女方闹事证据，若其行为造成损害，可民事诉讼要求女方担责，如赔偿、消除影响等。
4.婚姻有问题，可协议或诉讼离婚解决。

结论：
女方以离婚威胁到男方单位扰乱办公秩序，男方可先沟通协商，无果可报警，也可留存证据进行民事诉讼，婚姻问题可通过合法途径解决。
法律解析：
当女方的行为扰乱男方单位正常办公秩序时，依据《治安管理处罚法》，该行为属于扰乱公共秩序，警方有权对女方进行警告、罚款或拘留等处罚。男方留存女方闹事的证据，若女方行为给男方名誉、工作等造成损害，根据《民法典》相关规定，男方可通过民事诉讼要求女方承担侵权责任，包括赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。若双方婚姻出现问题，可依据《民法典》中关于婚姻的规定，选择协议离婚或诉讼离婚的合法途径解决。如果您在处理此类问题时遇到困难，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。

1.女方以离婚威胁到男方单位扰乱办公秩序，男方可先沟通协商，表明其行为不当并要求停止。若沟通无果，单位可报警，警方会依《治安管理处罚法》对女方进行警告、罚款或拘留等处罚。
2.男方应留存女方闹事证据，如视频、照片、证人证言等。若女方行为给男方名誉、工作造成损害，男方可通过民事诉讼要求女方承担侵权责任，赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。
3.若双方婚姻确实出现问题，可通过合法途径解决，如协议离婚或诉讼离婚，以和平、理性的方式处理婚姻纠纷，避免类似不当行为再次发生。