侵占公司财产数额7万判几年

1.侵占公司财产可能构成职务侵占罪，侵占数额7万算数额较大。
2.犯职务侵占罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会考虑多方面，像侵占手段、退赔情况、有无自首立功、公司损失等。
4.有自首等表现、积极退赃获谅解，可能从轻处罚；手段恶劣、拒不退赃的，可能从重处罚。

结论：
侵占公司财产数额7万属于职务侵占罪数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额7万达到数额较大标准。按照刑法规定，犯职务侵占罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时不会仅依据数额，还会综合考虑侵占手段、是否退赔、有无自首立功情节、对公司造成的损失等因素。若行为人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔并取得公司谅解，可能从轻处罚；若手段恶劣、拒不退赃，可能会从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

侵占公司财产达7万涉嫌职务侵占罪，属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会全面考量多种因素。

为避免犯罪或减轻处罚，可采取以下措施：一是杜绝不良行为，不通过非法手段侵占公司财产。二是若已实施侵占行为，应及时自首，主动交代犯罪事实，争取宽大处理。三是积极退赃退赔，尽力弥补公司损失，争取公司谅解。四是若有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也能在量刑时获得从轻考量。总之，遵守法律法规，在犯错后积极改正才是正确做法。

法律分析：
（1）侵占公司财产达到一定数额会构成职务侵占罪，当侵占数额为7万时，属于数额较大的范畴，按照刑法规定，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会全面考量诸多因素。侵占手段的恶劣程度会影响量刑，如果手段较为隐蔽、复杂且具有欺骗性，可能会加重处罚；若侵占者有自首、立功表现，表明其有悔悟和积极配合司法的态度，通常会从轻处罚。
（3）是否积极退赔以及取得公司谅解也很关键。积极退赃退赔能减少公司损失，取得公司谅解说明矛盾得到一定缓和，这些都可能使量刑减轻；反之，拒不退赃会被认为无悔改之意，可能从重处罚。

提醒：侵占公司财产后果严重，一旦涉及职务侵占罪将面临刑事处罚。若面临此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若侵占公司财产数额达7万，已构成职务侵占罪数额较大标准，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）若想从轻处罚，可主动自首，向司法机关如实交代自己的犯罪行为；有立功表现，如揭发他人犯罪行为等；积极退赃退赔，将侵占的财产归还给公司；尽力取得公司的谅解，可通过道歉、赔偿损失等方式。
（三）要避免从重处罚，不能使用恶劣手段侵占公司财产，侵占后应及时退赃，而不是拒不归还。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。