老板醉驾员工怎么处罚

法律分析：
（1）一般情形下，老板醉驾属于其个人行为，员工若没有违法行为，不会受到处罚。老板醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，会被追究刑事责任，面临拘役和罚金的处罚，还会被吊销驾驶证。
（2）若员工教唆老板醉驾，或者为老板醉驾提供便利条件，就可能构成共同犯罪，需承担相应刑事责任。
（3）员工作为老板醉驾车辆的乘客，通常无法律责任。不过，若员工明知老板醉驾仍搭乘，虽不会受刑事处罚，但自身会面临一定人身风险。

提醒：员工切勿教唆或协助老板醉驾，否则会面临刑事风险；同时，为保障自身安全，不要搭乘明知醉驾者驾驶的车辆，遇到此类情况建议及时劝阻。

（一）老板醉驾员工无违法行为情况下：无需担心受处罚，心无顾虑保持自身合法行为即可。
（二）员工若教唆老板醉驾或提供便利：避免此类行为，若已参与及时向司法机关自首坦白情况，争取从轻处理。
（三）员工作为醉驾车辆乘客情况：要是明知老板醉驾，应拒绝搭乘。若已在车内，可劝老板停车选择合法方式继续行程。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。该条法律指出当员工教唆老板醉驾或为其提供便利助其醉驾等，符合二人以上共同故意犯罪，会构成共同犯罪承担刑事责任。

1.一般情况下，老板醉驾，员工无违法行为便不会受罚。毕竟醉驾是老板个人行为，老板会因危险驾驶罪被追究刑责，面临拘役和罚金，驾照也会被吊销。
2.要是员工教唆老板醉驾，或为其提供便利助其醉驾，可能构成共同犯罪，需担刑责。
3.员工是乘客时，通常无法律责任。不过明知老板醉驾还搭乘，虽无刑事处罚，却有一定人身风险。

结论：
通常老板醉驾员工无违法行为不受处罚，若员工教唆、提供便利助其醉驾会构成共同犯罪担责，员工作为乘客一般无责，明知老板醉驾搭乘有风险但无刑事处罚。

法律解析：
醉驾属于个人行为，依据法律规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，老板会被追究刑事责任，面临拘役并处罚金，同时吊销机动车驾驶证。不过，要是员工教唆老板醉驾，或者为其醉驾提供便利条件，这就可能构成共同犯罪，从而需承担相应刑事责任。而员工若只是老板醉驾时车上的乘客，大多无需承担法律责任。要是员工明知老板醉驾还选择搭乘，虽不用接受刑事处罚，却会让自身面临一定人身风险。如果大家在这方面还有疑问，或者遇到了类似的法律问题，欢迎向我或专业法律人士进行咨询。

通常员工在老板醉驾时无违法行为就不会受罚，因为醉驾是老板个人行为，老板会因构成危险驾驶罪被追究刑事责任，处拘役并处罚金，还会被吊销驾驶证。

不过，若员工教唆老板醉驾或为其提供便利条件助其醉驾，可能构成共同犯罪，需担责。若员工是老板醉驾车辆的乘客，通常无法律责任，但明知老板醉驾还搭乘虽不会受刑事处罚，却有一定人身风险。

为避免风险，员工应做到：
1.坚决不教唆、不协助老板醉驾，遵守法律规定，维护公共安全。
2.若发现老板有醉驾意图，及时劝阻，避免危险发生。
3.不要搭乘明知处于醉驾状态老板驾驶的车辆，保障自身安全。