怀孕的人犯职务侵占罪会怎样判刑

结论：
怀孕的人犯职务侵占罪会按法律规定定罪量刑，但考虑怀孕特殊情况，符合条件可取保候审，审判时不适用死刑，被判处拘役、有期徒刑可暂予监外执行。
法律解析：
职务侵占罪依据数额大小和情节严重程度有不同量刑档次。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。怀孕并非免除刑事处罚的理由，所以怀孕的人犯职务侵占罪仍要被定罪量刑。不过，司法实践中会考虑怀孕这一特殊情况，符合条件可取保候审。同时审判时怀孕的妇女不适用死刑，被判处拘役、有期徒刑可暂予监外执行，待监外执行情形消失且刑期未满时会继续收监执行。如果大家在这方面还有其他法律疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

怀孕的人犯职务侵占罪同样要依法律规定定罪量刑，根据数额大小和情节严重程度，分不同量刑档次。但考虑到怀孕的特殊情况，司法实践中有特殊处理方式。

解决措施和建议如下：
1.司法机关应严格依据犯罪事实和情节对怀孕犯罪人进行准确量刑，确保法律的公正执行。
2.对于符合取保候审条件的怀孕犯罪人，应及时采取该措施，保障其合法权益和胎儿健康。
3.审判时需严格遵循不适用死刑的规定，体现法律的人道主义精神。
4.对于被判处拘役、有期徒刑的怀孕犯罪人，依法进行暂予监外执行，待情形消失且刑期未满时及时收监。

法律分析：
（1）怀孕的人犯职务侵占罪，同样要依据犯罪事实和情节等依法定罪量刑。职务侵占罪依据数额大小和情节严重程度有不同量刑档次，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（2）考虑到怀孕这一特殊情况，司法实践中符合条件的可对其采取取保候审措施。审判时怀孕的妇女不适用死刑。若被判处拘役、有期徒刑，可暂予监外执行，待监外执行情形消失且刑期未满时会继续收监执行。

提醒：
怀孕不是逃避法律制裁的借口，犯罪行为仍会被依法处理。不同案件情况存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）怀孕的人犯职务侵占罪，应按犯罪情况根据法律规定进行定罪量刑。明确职务侵占数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（二）鉴于怀孕的特殊情况，符合条件时可对其取保候审。
（三）审判时怀孕的妇女不适用死刑。
（四）若被判处拘役、有期徒刑，可暂予监外执行，监外执行情形消失且刑期未满则继续收监执行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.怀孕的人犯职务侵占罪，也会依据犯罪事实和情节依法定罪量刑。职务侵占罪按数额和情节分档次，数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判三年到十年有期并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金。
2.鉴于怀孕特殊情况，符合条件可取保候审。审判时怀孕妇女不适用死刑。被判处拘役、有期徒刑可暂予监外执行，情形消失且刑期未满会继续收监。