主管侵占公司资金要坐多久的牢

（一）若发现主管侵占公司资金，公司应及时收集证据，如财务记录、交易凭证、聊天记录等，这些能证明主管利用职务便利非法占有公司财物的行为及金额。
（二）向公安机关报案，配合警方调查，提供所收集的证据，协助司法机关查明事实。
（三）在刑事诉讼过程中，可通过附带民事诉讼要求主管返还侵占的资金，挽回公司损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.主管侵占公司资金可能构成职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.数额标准：三万元以上不满一百万为“数额较大”；一百万以上不满一千五百万为“数额巨大”；一千五百万以上为“数额特别巨大”。量刑由法院依金额和情节判定。

结论：
主管侵占公司资金可能构成职务侵占罪，根据侵占数额不同会面临不同刑罚。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。数额在三万元以上不满一百万元属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额在一百万元以上不满一千五百万元为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额在一千五百万元以上是“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。具体量刑由法院根据侵占金额及其他情节判定。职务侵占行为损害公司利益，破坏市场秩序，一旦发现应及时通过法律途径解决。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

主管侵占公司资金构成职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会面临刑事处罚。数额较大、巨大、特别巨大对应的处罚分别为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。职务侵占数额三万至一百万属数额较大，一百万至一千五百万是数额巨大，一千五百万以上为数额特别巨大。最终量刑由法院结合侵占金额等情节判定。

为避免此类情况，公司应加强内部监管，建立健全财务审计制度，定期核查账目。同时，加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明白侵占公司资金的法律后果。

法律分析：
（1）主管侵占公司资金若符合特定条件，会触犯职务侵占罪。此罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，需利用职务便利将本单位财物非法占为己有。
（2）该罪量刑与侵占数额紧密相关。数额较大，即三万元以上不满一百万元，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，也就是一百万元以上不满一千五百万元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，即一千五百万元以上，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（3）最终量刑由法院结合侵占金额和其他情节判定。

提醒：
公司发现主管侵占资金应及时收集证据并报警。主管切勿因一时贪念触犯法律，不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律人士。