员工挪用公款90万已归还怎么处理

结论：
员工挪用公款90万，即使归还，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，最终处理由司法机关根据具体案情判定。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款数额较大进行营利活动、数额较大超过三个月未还、挪用公款进行非法活动，均构成挪用公款罪。90万已属数额较大，其犯罪行为在挪用完成时就已成立，归还不影响犯罪构成，但在量刑时可从轻考虑。非国家工作人员，利用职务便利挪用单位资金，符合数额较大且超过三个月未还、或虽未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动等情形，构成挪用资金罪，归还资金同样可从轻量刑。司法实践中，会结合挪用时间、用途等多方面因素综合量刑。如果遇到此类法律相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款90万即使归还也可能担责。国家工作人员挪用公款，符合数额较大进行营利活动、数额较大超三个月未还、挪用公款进行非法活动等情形，构成挪用公款罪。90万已达数额较大标准，犯罪行为完成，虽归还仍要担责，司法机关会结合挪用时间、用途量刑，归还可从轻。

非国家工作人员挪用资金，符合数额较大超三个月未还、未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动等情形，构成挪用资金罪。归还资金可从轻量刑。

建议企业加强内部监管，完善财务制度和监督机制，定期审计。员工应增强法律意识，杜绝此类行为。司法机关严格依法处理，综合考量各种因素公正量刑。

法律分析：
（1）员工挪用公款90万，即便归还也可能担责。若为国家工作人员，挪用公款数额较大进行营利活动、超三个月未还或用于非法活动，构成挪用公款罪。90万已达数额较大标准，犯罪行为完成，虽归还但仍会被追究，司法机关量刑会综合挪用时间、用途等，归还可从轻。
（2）若为非国家工作人员，利用职务便利挪用单位资金，数额较大超三个月未还，或未超三月但用于营利或非法活动，构成挪用资金罪。归还资金同样可从轻量刑，最终处理由司法机关依具体案情判定。

提醒：
员工应严格遵守法律，杜绝挪用资金行为。一旦涉罪，即使归还资金仍会担责，不同案情处理有别，建议咨询专业分析。

（一）若员工是国家工作人员，应主动向单位和司法机关坦白，积极配合调查，如实供述挪用公款的时间、用途等情况。同时可争取立功表现，为司法机关提供有价值线索。
（二）若员工是非国家工作人员，同样要主动交代问题，积极退还挪用资金，向公司表明悔意，争取公司谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用公款90万，即便归还也可能担责。国家工作人员挪用，可能构成挪用公款罪。90万属数额较大，营利、超三月未还或用于非法活动均符合犯罪构成，归还不影响定罪，量刑时可从轻。
2.非国家工作人员挪用，可能构成挪用资金罪。利用职务便利挪用单位资金，符合相应情形即构成犯罪，归还可从轻量刑，最终处理由司法机关定。