员工挪用公款15万全部退还怎么处罚

法律分析：
（1）国家工作人员挪用公款15万，达到了挪用公款罪的立案标准。挪用公款用于非法活动、营利活动或数额较大超三个月未还，都构成此罪。15万属于数额较大情形。
（2）该员工将挪用的15万全部退还，这一行为可作为从轻处罚的情节。法院量刑会综合多方面因素，一般可能判处五年以下有期徒刑或拘役。若犯罪情节轻微且有自首、立功等表现，还有争取缓刑的机会。
（3）若员工并非国家工作人员，可能涉嫌挪用资金罪，其量刑标准与挪用公款罪不同，通常处罚相对较轻。

提醒：
员工挪用资金行为违法，不同身份涉嫌罪名不同，量刑有别。若遇到此类案件，因案情不同解决方案有差异，建议咨询专业法律意见。

（一）若员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，全部退还可在量刑时争取从轻处罚。可积极配合调查，如实供述犯罪事实，展现悔罪态度。若有自首、立功等情节，应主动告知司法机关。
（二）若员工不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，同样要积极退还资金，争取被害人谅解，在量刑时可能获得更轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.国家工作人员挪用公款15万，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大超三个月未还，达立案标准，15万属数额较大。
2.全部退还可从轻处罚，法院量刑看情节、悔罪表现等，一般判五年以下有期徒刑或拘役。情节轻微、有自首立功表现，也可争取缓刑。
3.非国家工作人员挪用，涉嫌挪用资金罪，量刑不同，处罚通常较轻。

结论：
员工挪用15万公款并全部退还，国家工作人员可能涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节轻微有机会争取缓刑；非国家工作人员可能涉嫌挪用资金罪，量刑相对较轻。
法律解析：
依据法律规定，国家工作人员挪用公款，满足挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用数额较大进行营利活动，或挪用数额较大超过三个月未还等情形，符合挪用公款罪立案标准，挪用15万属于数额较大。不过该员工全部退还公款，这可作为从轻处罚情节。法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现等因素。如果犯罪情节轻微，还有自首、立功等表现，就有争取缓刑的可能。若员工并非国家工作人员，则可能涉嫌挪用资金罪，其量刑标准和挪用公款罪不同，通常处罚会轻一些。
若遇到此类法律问题或有相关疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获得准确且有效的法律建议。

员工挪用15万公款并归还，量刑因身份而异。若是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，只要满足挪用公款归个人进行非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还，就符合立案标准，15万属数额较大。

考虑到已全部退还，这可作为从轻处罚情节。法院量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等，一般处五年以下有期徒刑或拘役。若情节轻微且有自首、立功等表现，有机会争取缓刑。

若不是国家工作人员，则涉嫌挪用资金罪，此罪量刑标准和挪用公款罪不同，处罚通常轻一些。

应对建议：
1.主动退还挪用款项，展现悔罪态度。
2.如有自首、立功等情节，及时告知司法机关。
3.积极配合调查，如实供述情况。