七十岁老人遇事故能不能赔误工费

1.七十岁老人遇事故，能否获赔误工费，取决于有无实际工作和收入损失。
2.若老人有劳动且因事故收入减少，侵权人要赔偿误工费，老人需提供劳务合同、工资流水等证明误工时间和收入情况。
3.无工作或未因事故致收入减少，无法获赔。
4.即便老人到退休年龄，能证明有劳动收入和误工损失，法院通常支持赔偿请求。

结论：
七十岁老人遇事故能否获赔误工费取决于有无实际工作及收入损失，有则侵权人应赔偿，无则无法获赔。
法律解析：
根据相关法律规定，侵权人对受害人因事故导致的合理损失应进行赔偿。对于七十岁老人而言，若其仍在劳动且有实际收入，因事故致使收入减少，侵权人就需赔偿误工费。老人要提供劳务合同、工资流水、单位误工证明等证据来确定误工时间和收入状况。若老人没有工作，或者虽有工作但事故未造成收入减少，那么就不能获得误工费赔偿。在实践中，即使老人到了退休年龄，只要能证明存在劳动收入和误工损失，法院通常会支持其误工费赔偿请求。如果遇到此类问题不确定如何处理，可向专业法律人士咨询处理办法。

七十岁老人遇事故能否获赔误工费取决于有无实际工作和收入损失。若老人有实际工作且因事故收入减少，侵权人应赔偿误工费；若没有工作或虽有工作但收入未减，则无法获赔。

为获赔误工费，老人要提供证明材料，如劳务合同、工资流水、单位误工证明等，以确定误工时间和收入状况。实际案例中，即便老人到退休年龄，只要能证明有劳动收入和误工损失，法院通常会支持赔偿请求。

建议老人日常保管好劳动相关材料，遇事故尽快收集证明误工损失的材料，以便维权。若遇纠纷，可咨询专业律师。

法律分析：
（1）七十岁老人遇事故获赔误工费的关键在于是否有实际工作以及收入损失。若老人处于劳动状态且有实际收入，因事故造成收入减少，侵权人需承担赔偿误工费的责任。
（2）老人若想获赔误工费，要提供相关证据，像劳务合同可证明其工作关系，工资流水能体现收入情况，单位误工证明可明确误工时间等，通过这些证据确定误工时间和收入状况。
（3）若老人没有工作，或者虽有工作但事故未导致收入减少，就无法获得误工费赔偿。在实际案例中，即便老人到了退休年龄，只要能证明存在劳动收入和误工损失，法院通常会支持其误工费赔偿请求。

提醒：老人申请误工费赔偿要及时收集和保存好相关证据，不同情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）七十岁老人要获得事故误工费赔偿，需证明自己有实际工作和收入损失。若确实有劳动且有实际收入，因事故收入减少，可要求侵权人赔偿。
（二）老人需提供相关证据来证明自己的误工情况，像劳务合同、工资流水、单位误工证明等，这些能用于确定误工时间和收入状况。
（三）若老人没有工作，或者虽有工作但事故未造成收入减少，就无法获得误工费赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。