员工挪用公款18万怎么处罚

员工挪用公款18万，量刑取决于其是否为国家工作人员。国家工作人员挪用涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员挪用则涉嫌挪用资金罪。
1.若为国家工作人员，挪用公款归个人用于非法活动，3万元以上；用于营利活动或超三个月未还，5万元以上就应追究刑责。挪用18万一般处五年以下有期徒刑或拘役。
2.若为非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，10万元以上为数额较大起点。挪用18万一般处三年以下有期徒刑或拘役。
解决建议：对于单位，应建立健全财务监管制度，加强对资金使用审批和监督。对于涉事员工，鼓励主动退还挪用款项，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）员工身份不同，挪用资金的罪名和量刑不同。若为国家工作人员，挪用公款18万涉嫌挪用公款罪。当挪用公款用于非法活动，数额3万以上；或用于营利活动、超三个月未还，数额5万以上，就应追究刑事责任，18万通常处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若员工是非国家工作人员，挪用资金18万涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额10万以上为数额较大起点，一般处三年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑需结合案件具体情节判断。

提醒：
挪用公款或资金都属违法行为，不同身份和情节对应不同法律后果。具体案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款18万的情况，单位应及时收集挪用公款的相关证据，如财务账目、转账记录等，向检察机关报案，配合司法机关的调查。
（二）若是非国家工作人员挪用资金18万，单位可自行收集证据向公安机关报案。在公安机关调查期间，也要积极配合。
（三）若员工有退还挪用款项的意愿，单位可与其协商退款事宜，但不能因此而阻碍报案和司法程序。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.国家工作人员挪用公款18万，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动超3万、用于营利活动或超三月未还超5万，就要担责。18万通常判五年以下有期徒刑或拘役。
2.非国家工作人员挪用公款18万，涉嫌挪用资金罪。挪用单位资金超10万属数额较大。18万一般判三年以下有期徒刑或拘役。量刑会结合具体案情判断。

结论：
员工挪用公款18万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，具体量刑依案件情节判断。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行非法活动数额3万以上，或进行营利活动、超过三个月未还且数额5万以上就应追究刑责，18万已达追究标准，所以涉嫌挪用公款罪，量刑通常是五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用本单位资金，数额10万以上为数额较大起点，挪用18万已符合，涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役。法律量刑严谨，需结合案件具体情节精准判断。若遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律帮助与指导。