员工挪用公款12万判多长时间

（一）若员工是国家工作人员，挪用公款12万，若用于营利活动或超三个月未还，因数额达五万元以上属数额较大，量刑可能是五年以下有期徒刑或拘役；若用于非法活动，因数额三万元以上需追究刑事责任，量刑也是五年以下有期徒刑或拘役。
（二）若员工是非国家工作人员，挪用12万，因数额十万元以上属数额较大，量刑可能是三年以下有期徒刑或拘役。
（三）具体量刑时，司法机关会综合挪用用途、时间、是否退还等情节来判定。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

1.员工挪用公款12万，量刑依主体身份定罪名。
2.国家工作人员挪用，可能构成挪用公款罪。营利活动或超三月未还，五万以上属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动，三万以上追究刑责，同样处五年以下有期徒刑或拘役。
3.非国家工作人员挪用，可能构成挪用资金罪。挪用十万以上属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。
4.具体量刑会综合考虑用途、时间、是否退还等情节。

结论：
员工挪用公款12万，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，具体量刑需综合多方面情节确定。
法律解析：
依据法律规定，若员工是国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额达五万元以上，或进行非法活动数额在三万元以上，构成挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或拘役。若员工为非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在十万元以上，构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役。不过，最终量刑会综合挪用用途、时间以及是否退还等情节判定。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。

1.员工挪用公款12万的量刑因主体身份不同而适用不同罪名及刑罚。国家工作人员挪用12万可能构成挪用公款罪，非国家工作人员则可能构成挪用资金罪。
2.若为国家工作人员，挪用公款归个人使用进行营利活动或超三个月未还，12万属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；若进行非法活动，也应追究刑事责任，处五年以下有期徒刑或拘役。若为非国家工作人员，挪用本单位资金数额12万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。
3.建议司法机关在量刑时严格依据法律规定，综合考量挪用用途、时间以及是否退还等情节，确保量刑公正合理。同时，企业应加强内部财务监管，完善资金管理制度，防止类似挪用行为发生。

法律分析：
（1）员工主体身份不同，挪用公款12万涉及的罪名不同。国家工作人员挪用公款，若用于营利活动或超三个月未还，数额达五万元以上属数额较大；用于非法活动，数额三万以上应追责，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）非国家工作人员挪用资金，归个人使用或借贷给他人，数额十万元以上属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）实际量刑并非仅看挪用金额，挪用用途、时间以及是否退还等情节，都会影响最终量刑。

提醒：
挪用公款或资金是严重违法行为，面临法律制裁。不同案情对应的解决办法有别，建议联系咨询以获取更精准的法律分析。