职务侵占70万，法院会怎样量刑

1.职务侵占70万属数额较大，依刑法规定，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合多方面因素，不能仅依据侵占数额判断具体刑期。
2.若犯罪者有自首、立功、坦白等法定可以从轻或减轻处罚的情节，或者全额退赃，取得单位谅解，法院在量刑时会从轻或减轻处罚。
3.若存在多次侵占、拒不退赃等情节，表明其主观恶性较大，社会危害性也大，法院可能会从重处罚。
4.建议犯罪者主动自首，积极配合调查，争取立功表现，全额退还侵占财物，尽力取得单位谅解，以争取从轻处罚。同时，司法机关应全面审查案件，综合考量各种情节，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）职务侵占70万属于数额较大，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑多种因素。存在自首、立功、坦白等情节，或者全额退赃、获得单位谅解，会从轻或减轻处罚。例如主动交代犯罪事实、积极退还财物等。
（3）若有多次侵占、拒不退赃等恶劣情节，量刑会从重。像多次利用职务便利侵占单位财物且拒绝归还。

提醒：
涉及职务侵占犯罪，量刑因案件情况不同有差异。若面临此类情况，建议咨询专业人士详细分析。

（一）若涉及职务侵占70万，属数额较大，被认定有罪的话一般会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（二）犯罪后可争取从轻或减轻处罚。比如通过自首、立功、坦白，让法院了解自己有悔罪表现；还可以积极全额退赃，诚恳地向单位道歉以取得谅解。
（三）要避免因不当行为从重处罚，如不要进行多次侵占，侵占后要配合退赃，不能拒不退赃。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占70万属数额较大。按规定，单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考虑各种因素。有自首、立功等情节，或全额退赃获单位谅解，可从轻或减轻处罚。
3.若多次侵占、拒不退赃，可能从重处罚。具体量刑依实际案情定，一般在三年以下并处罚金。

结论：
职务侵占70万属数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合实际案件情况判断。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占70万达到数额较大标准，通常量刑在三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑会综合考虑多种因素，有自首、立功、坦白情节，或全额退赃、取得单位谅解等可从轻或减轻处罚；存在多次侵占、拒不退赃等情节则可能从重处罚。由于每个案件情况不同，具体量刑需依据实际情况判断。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。