擅自挪用公司3400元会不会被判刑

1.擅自挪用公司3400元通常不会被判刑，挪用资金罪立案标准为挪用五万元以上超三个月未还，或五万元以上用于营利活动，或三万元以上用于非法活动。
2.虽然3400元未达标准，但该行为违反公司制度。
3.公司能要求挪用者返还资金，还可按内部规章处分，像警告、记过、降职等。
4.公司要保留证据，若挪用者不还，可通过民事诉讼维权。

结论：
擅自挪用公司3400元一般不会被判刑，但属于违反公司规章制度的行为。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，需达到相应数额标准才构成挪用资金罪。当挪用数额在五万元以上且超过三个月未还，或数额在五万元以上进行营利活动，或数额在三万元以上进行非法活动时，才会达到立案标准。擅自挪用公司的3400元并未达到此标准，所以通常不会被判刑。不过，这种行为违反了公司的规章制度，公司有权要求挪用者返还资金，还可依据内部规章给予警告、记过、降职等处分。并且，公司应注意保留相关证据，若挪用者拒绝归还资金，公司可以通过民事诉讼维护自身权益。如果您在类似事情上有法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

擅自挪用公司3400元通常不会被判刑，因为该数额未达到挪用资金罪五万或三万元的立案标准。不过，这种行为违反了公司规章制度。

公司可采取以下措施处理：
1.要求挪用者返还资金。明确告知挪用者需及时归还所挪用款项，维护公司资金正常流转。
2.依据内部规章给予处分。如进行警告、记过、降职等，以此起到警示和规范员工行为的作用。
3.保留证据。保留与挪用资金相关的各类证据，方便后续可能的维权程序。
4.若挪用者拒绝归还，公司可通过民事诉讼维权，借助法律途径保障公司的合法财产权益。

法律分析：
（1）从法律规定来看，挪用资金罪有明确的立案标准。公司、企业或其他单位工作人员挪用资金，需满足数额在五万元以上且超三个月未还，或五万元以上用于营利活动，或三万元以上用于非法活动，才构成此罪。擅自挪用公司3400元未达到该标准，通常不会被判刑。
（2）虽然不构成犯罪，但该行为违反了公司规章制度。公司有权要求挪用者返还资金，并依据内部规章对其进行处分，常见的处分方式包括警告、记过、降职等。
（3）若挪用者拒绝归还资金，公司要注意保留相关证据，可通过民事诉讼途径维护自身权益。

提醒：公司发现资金被挪用应及时处理并保留证据，挪用者应认识到行为违规，及时归还资金以免引发法律纠纷，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）对于公司而言，若发现有人擅自挪用3400元，应及时要求挪用者返还资金。
（二）公司可依据内部规章制度，对挪用者给予相应处分，如警告、记过、降职等。
（三）公司要注意保留挪用行为的相关证据，若挪用者拒绝归还资金，可通过民事诉讼的方式维权。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。而挪用资金进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上的；进行非法活动，数额在三万元以上的，达到挪用资金罪立案标准。