员工挪用公款13万能判多长时间

（一）若员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，应及时向相关监察机关报案，配合调查。单位可加强内部财务监管，防止类似情况再次发生。
（二）若员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，单位可向公安机关报案。同时完善财务审批流程，强化资金监管。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.国家工作人员挪用公款13万，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大超三月未还，属数额较大情形，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
2.非国家工作人员挪用公款13万，涉嫌挪用资金罪。挪用单位资金用于个人或借贷他人，数额较大超三月未还等情况，处三年以下有期徒刑或拘役。量刑依实际案件判断。

结论：
员工挪用公款13万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑有所不同。
法律解析：
对于国家工作人员挪用公款13万，因其属于数额较大情形，若存在挪用公款归个人使用进行非法活动，或用于营利活动，或超过三个月未还等情况，一般会处五年以下有期徒刑或拘役。而若为非国家工作人员挪用本单位资金13万，符合数额较大、超过三个月未还，或数额较大进行营利活动、非法活动等条件，会处三年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑都需要结合案件实际情况来判断。如果您在生活中遇到了类似的法律问题，涉及到职务挪用方面的困惑，建议及时向专业法律人士进行咨询，以维护自身合法权益和了解清晰的法律责任。

员工挪用公款13万，不同身份涉嫌不同罪名及量刑。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪。

对于国家工作人员，挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役，13万属数额较大情形。对于非国家工作人员，挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大超三个月未还，或未超三月但数额较大进行营利活动或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役，具体量刑依案件实际判断。

建议企业建立严格财务制度，加强监督审核，定期审计账目。同时加强员工法律教育，提高法律意识，从源头减少此类违法犯罪行为发生。

法律分析：
（1）当员工为国家工作人员，挪用公款13万时，涉嫌挪用公款罪。依据法律规定，挪用公款归个人使用用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超过三个月未还，都构成此罪。13万属于数额较大，通常会处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若员工是非国家工作人员，挪用13万则涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在数额较大且超过三个月未还、数额较大进行营利活动、进行非法活动等情形，会处三年以下有期徒刑或拘役。不过最终量刑要结合案件实际情况确定。

提醒：
无论国家工作人员还是非国家工作人员，挪用资金行为都属违法犯罪。企业发现此类情况应及时采取法律措施，员工切勿触碰法律红线，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。