一方在合伙做生意期间受伤该怎样解决

（一）若因执行合伙事务受伤，其他合伙人应给予适当补偿，因合伙人在执行事务中受损害，其他合伙人无故意或重大过失时，基于公平原则需分担损失。
（二）若因第三人侵权致伤，受伤方可向第三人主张侵权赔偿，涵盖医疗费、误工费等费用。
（三）若因自身过错受伤，通常自行承担主要责任，不过可根据实际情况与其他合伙人协商，让其适当分担部分损失。
（四）解决时，各方先协商确定赔偿或补偿方案，协商不成，可调解或向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

1.执行合伙事务受伤：若在执行事务中受伤，其他合伙人无故意或重大过失，基于公平原则需适当补偿。
2.第三人侵权致伤：因第三人侵权受伤，可向其主张赔偿医疗费、误工费等费用。
3.自身过错受伤：因自身过错受伤，一般自担主要责任，可与其他合伙人协商分担部分损失。
4.解决途径：先协商确定方案，协商不成可调解或起诉。

结论：
合伙做生意期间一方受伤，因执行合伙事务受伤其他合伙人应适当补偿；因第三人侵权可向其主张赔偿；因自身过错受伤一般自担主要责任。解决方式可先协商，协商不成可调解或起诉。
法律解析：
根据民法典规定，合伙人在执行合伙事务时受到损害，如果其他合伙人没有故意或者重大过失，基于公平原则是需要分担损失的，所以因执行合伙事务受伤，其他合伙人应给予适当补偿。若是第三人侵权导致合伙人受伤，受伤的人可以向第三人主张包括医疗费、误工费等在内的侵权赔偿。而对于自己有过错导致受伤的情况，通常主要责任要自己承担，但也能根据具体状况和其他合伙人协商，让对方适当分担部分损失。在处理这类问题时，各方先尝试协商来确定赔偿或补偿方案，如果协商不行，还能通过调解或者向法院起诉来解决。如果大家在合伙过程中遇到此类受伤赔偿相关的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.合伙做生意期间一方受伤，需根据不同情况处理。因执行合伙事务受伤，其他合伙人应适当补偿，民法典规定基于公平原则，在其他合伙人无故意或重大过失时需分担损失。
2.若因第三人侵权致伤，受伤方可向第三人主张侵权赔偿，要求赔偿医疗费、误工费等。
3.若因自身过错受伤，一般自行承担主要责任，但可与其他合伙人协商适当分担部分损失。

解决措施建议：各方先协商确定赔偿或补偿方案。若协商不成，可通过调解解决，也可向法院起诉。

法律分析：
（1）若因执行合伙事务受伤，其他合伙人需给予适当补偿。根据民法典，在其他合伙人无故意或重大过失时，基于公平原则应分担损失。
（2）若因第三人侵权致伤，受伤方能够向第三人主张侵权赔偿，可要求赔偿医疗费、误工费等费用。
（3）若因自身过错受伤，通常自行承担主要责任，但可依据具体情况，与其他合伙人协商适当分担部分损失。
（4）在解决方式上，各方可先进行协商，确定赔偿或补偿方案；协商不成，可通过调解或向法院起诉解决。

提醒：
合伙受伤赔偿情况复杂，不同情形处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。