职务侵占55万怎样处罚

（一）若涉及职务侵占55万，犯罪嫌疑人应积极自首，争取立功表现，这能在量刑时获得从轻考量。
（二）及时、全部退赔赃款，主动和被害单位沟通，尽力取得其谅解书，也有利于从轻处罚。
（三）避免出现多次侵占、拒不退赃等情节，否则会面临从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占55万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑时会综合考量多方面因素，像犯罪动机、手段、退赃情况等。
3.犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或积极退赔获谅解，可能从轻处罚；若多次侵占、拒不退赃，则可能从重处罚。

结论：
职务侵占55万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占55万属于数额较大范畴，所以适用此量刑标准。不过在司法实践里，法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合犯罪动机、手段、退赃情况等因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或积极退赔全部赃款并取得被害单位谅解，法院可能酌情从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退赃等情节，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

职务侵占55万属数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

司法量刑时会综合多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赔全部赃款并获被害单位谅解，法院可能酌情从轻处罚。若存在多次侵占、拒不退赃等情节，则可能从重处罚。

建议犯罪嫌疑人主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取自首情节。积极筹措资金退还全部赃款，真诚向被害单位道歉以取得谅解。司法机关应严格依据法律和具体案情，综合考量各种因素准确量刑，确保法律公平公正实施。

法律分析：
（1）职务侵占55万属于数额较大，按照法律规定，公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额。犯罪动机若恶劣，如为挥霍而侵占，可能影响量刑；手段方面，若采用复杂隐蔽手段，也会被纳入考量。
（3）退赃情况对量刑影响大。积极退赔全部赃款并取得被害单位谅解，法院会酌情从轻处罚；而多次侵占、拒不退赃，会从重处罚。自首、立功表现同样会使量刑从轻。

提醒：职务侵占是违法行为，若涉及此类情况，应积极配合调查，争取从轻处理；不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律人士分析。