夫妻在离婚期间需给多少抚养费

结论：
离婚期间抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定和无固定收入支付比例参考标准，支付方式以定期为主，也可协商处理，协商不成由法院判决。

法律解析：
法律规定，确定抚养费数额要综合多方面因素。对于有固定收入者，抚养费一般按每月总收入的百分之二十至三十给付，若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。考虑到实际的特殊情况，抚养费比例可适当调整。在支付方式上，通常定期给付，有条件的可以选择一次性给付。双方能够就抚养费的数额和支付方式等问题进行协商，协商达成一致那么就按约定执行；要是无法协商一致，法院会依法对抚养费问题作出判决。如果在离婚期间遇到抚养费相关难掌握的问题，建议向专业法律人士咨询，能得到更准确处理方案。

离婚期间抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚养费按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女时比例可提但不超50%；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整。

解决措施和建议：
1.父母双方应主动沟通，就抚养费数额、支付方式等进行友好协商，达成一致以保障孩子权益。
2.协商不成时，可向法院提起诉讼，由法院依据相关规定和实际情况作出公正判决。
3.支付抚养费一方要按时履行义务，若有经济困难等特殊情况应及时与对方说明，共同协商解决方案。

法律分析：
（1）离婚期间抚养费数额判定需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（4）抚养费支付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。双方能协商抚养费数额、支付方式等，协商不成由法院判决。

提醒：
抚养费确定要考虑实际情况，协商时应遵循公平合理原则。不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，先考虑子女实际需要，比如教育、医疗等费用。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低比例。
（四）抚养费支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。双方可就数额、支付方式等协商，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时确定抚养费数额，要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；抚养两个以上子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给，双方可协商，协商不成法院判。