一方在离婚后应给付多少子女抚养费

（一）确定抚养费数额时，需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%至30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况，可适当提高或降低比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（六）抚育费给付期限，一般至子女十八周岁为止。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物折抵。
5.抚育费一般给到子女18岁。

结论：
子女抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，给付方式多样，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
确定子女抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入的20%至30%比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。给付期限通常到子女十八周岁。这些规定既保障了子女的合法权益，也考虑了父母的实际情况。如果在子女抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理维护。

1.子女抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按20%-30%比例给付；负担多个子女抚养费，比例可适当提高但通常不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例决定。特殊情况可调整比例。
2.在给付方式上，抚养费应定期给，有条件可一次性给；一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵。
3.关于给付期限，一般到子女十八周岁为止。

建议：父母双方应充分协商抚养费问题，确保子女权益。若协商不成，可通过法律途径解决。相关机构也应加强对抚养费执行情况的监督，保障子女成长所需费用。

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵。
（5）抚育费给付期限通常至子女十八周岁。

提醒：
实际确定抚养费数额时，情况多样复杂，不同家庭情况对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。