因意外事故受伤害，该由谁担责

（一）在公共场所遭遇意外，先判断管理人是否尽到安全保障义务，若未履行，可要求管理人担责；若是第三人行为导致意外，向第三人索赔，若管理人也未履行安保义务，可要求其承担相应补充责任。
（二）帮工活动中受害，一般可要求被帮工人担责；若被帮工人明确拒绝帮工仍坚持帮工，虽被帮工人通常不担责，但可要求其在受益范围内适当补偿；因第三人行为受害，向第三人索赔，若第三人无法确定或无赔偿能力，可要求被帮工人适当补偿。
（三）意外由多方过错导致，按各方过错比例要求分担责任；各方均无过错，可与当事人协商分担损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

1.公共场所意外：管理人未尽安全保障义务致意外，管理人担责；第三人行为致意外，第三人担责，管理人未尽安保义务，承担补充责任。
2.帮工活动意外：帮工受害，被帮工人担责；明确拒绝帮工可不担责，可适当补偿。因第三人致害，第三人担责；第三人不明或无赔偿能力，被帮工人适当补偿。
3.多方过错：按过错比例分担责任。
4.均无过错：当事人分担损失。

结论：
意外事故责任承担要视具体情形判定，公共场所、帮工活动等不同场景有不同责任承担规则，多方过错或均无过错时也有相应处理方式。
法律解析：
在公共场所，若意外事故是因管理人未履行安全保障义务所致，由管理人担责；若因第三人行为引发意外，第三人承担侵权责任，若管理人等同时存在未尽安保义务情形，则承担相应补充责任。帮工活动里，帮工人受害，被帮工人一般担责，若被帮工人明确拒绝帮工则不担责，但可适度补偿。因第三人致使帮工人受害，第三人担责，若第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿。当意外由多方过错造成，各方按过错比例分担责任；若各方均无过错，则依据实际情况由当事人分担损失。生活中意外情况纷繁复杂，责任判定也非一目了然，若遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询。

1.意外事故责任承担应根据具体情况判定。在公共场所，若因管理人未履行安全保障义务导致意外，管理人承担责任；若因第三人行为引发意外，第三人担侵权责任，管理人等未尽安保义务的，承担相应补充责任。
2.帮工活动里，帮工人受害，被帮工人担责；被帮工人明确拒绝帮工则不担责，但可在受益范围内适当补偿。帮工因第三人行为受害，第三人担责；第三人无法确定或无赔偿能力时，被帮工人可适当补偿。
3.意外由多方过错导致，按各自过错比例分担责任。若各方均无过错，可根据实际情况，由当事人分担损失。

建议在公共场所，管理人要切实履行安全保障义务，如加强设施维护、安排专人巡逻等。帮工活动中，被帮工人要对帮工人做好安全提醒。多方过错时，各方应积极协商确定责任比例，无过错时，友好协商分担损失。

法律分析：
（1）在公共场所发生意外事故，责任判定取决于管理人是否尽到安全保障义务。若未履行该义务导致意外，管理人需承担责任；若由第三人行为引发意外，第三人承担侵权责任，若管理人等未履行安保义务，则承担相应补充责任。
（2）帮工活动里，被帮工人通常要对帮工人受害负责；若被帮工人明确拒绝帮工，则无需担责，但可在受益范围内适当补偿。若帮工受害是因第三人行为导致，由第三人承担责任；当第三人无法确定或无赔偿能力时，被帮工人可适当补偿。
（3）若意外事故是多方过错造成，各方按过错比例分担责任；若各方均无过错，可依据实际情况由当事人分担损失。

提醒：意外事故责任判定较复杂，不同情形下责任承担不同，遇到具体问题建议咨询专业法律人士分析。