私人公司员工挪用公款14万能判多长时间

结论：
私人公司员工挪用资金14万，已达到挪用资金罪数额较大标准，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，具体量刑需结合挪用资金用途、是否退还等情节综合判定，若在提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可减轻或免除处罚。
法律解析：
根据相关司法解释，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在10万元以上就属于数额较大。该员工挪用资金14万，已构成挪用资金罪中数额较大的情形。对于挪用资金罪，法律规定数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役。不过最终量刑并非仅依据数额，还要综合考虑挪用资金的用途、是否退还等情节。如果该员工在提起公诉前将挪用的资金退还，那么可以从轻或者减轻处罚，要是犯罪情节较轻，还能减轻或者免除处罚。如果您在挪用资金罪或者其他法律方面有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

私人公司员工挪用资金14万已构成挪用资金罪，因其挪用金额达10万以上属于数额较大，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役。不过具体量刑会综合挪用资金用途、是否退还等情节判定。
若想争取从轻处罚，建议如下：
1.主动退还资金。在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还能减轻或免除处罚。
2.积极配合调查。如实供述挪用资金的相关情况，配合司法机关工作，表明悔罪态度。
3.争取公司谅解。与公司沟通，取得公司的谅解书，这在量刑时也会作为参考因素。

法律分析：
（1）私人公司员工挪用资金14万，已达到相关司法解释规定的数额较大标准，涉嫌挪用资金罪。
（2）挪用资金罪依据犯罪金额有不同的量刑区间，此员工挪用的数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑还需结合资金用途、是否退还等情节综合判断。
（3）若员工在提起公诉前将挪用的资金退还，可从轻或者减轻处罚。若犯罪较轻，还可减轻或者免除处罚。

提醒：
员工应遵守法律规定，不可挪用公司资金。若已发生挪用行为，应尽快退还资金以争取从轻处理。面临不同情况，法律解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

（一）对于该员工及其家属，应尽快筹集资金，在提起公诉前将挪用的14万资金退还，争取从轻或者减轻处罚。若挪用资金情节较轻，还有可能减轻或者免除处罚。
（二）主动配合司法机关的调查，如实交代挪用资金的用途、去向等情况，表现出良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

1.私人公司员工挪用14万资金，已涉嫌挪用资金罪，按规定，挪用10万以上就属数额较大。
2.犯此罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年到七年有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
3.量刑会综合挪用用途、是否退还等情节。若提起公诉前退还资金，可从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免罚。