合伙之后公司财务由他老婆管怎么解决

结论：
合伙后公司财务由对方配偶管理，可按查看合伙协议、友好协商、召开合伙人会议、走法律途径的顺序来解决。
法律解析：
合伙事务应按约定和法律规范进行。若合伙协议明确规定了财务管理制度，对方让其配偶管理财务属违约，可要求其纠正。若协议未明确，友好协商是解决问题的第一步，强调规范财务管理对公司的重要性，提议合理安排财务人员或建立监督机制。若协商无果，则可通过召开合伙人会议，以多数决原则重新决定财务人员安排。若对方行为严重损害其他合伙人利益，可向法院起诉保障自身权益并规范公司财务管理。这既遵循了合同约定的自治原则，也体现了法律对合伙人合法权益的保护。若在处理此类合伙财务问题时遇到困难，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的解决方案。

1.当合伙后公司财务由对方配偶管理，可根据不同情况采取相应措施解决。若合伙协议有财务管理制度约定，对方让其配偶管理财务属违约，可依据协议要求对方纠正。
2.若合伙协议未明确，可与对方友好协商，强调财务规范管理对公司的重要性，提议按规范制度重新安排财务人员或建立监督机制。
3.若协商不成，可召开合伙人会议，按多数决原则重新决定财务人员安排。
4.若对方行为严重损害其他合伙人利益，其他合伙人可通过法律途径，向法院起诉保障自身合法权益并规范公司财务管理。

法律分析：
（1）合伙协议有明确财务管理制度约定时，若对方让其配偶管理财务违反协议，可要求对方纠正违约行为，这是基于合同约定的权利主张，协议对各方具有法律约束力。
（2）合伙协议未明确时，友好协商是解决问题的第一步。向对方说明财务规范管理对公司的重要性，提议重新安排财务人员或建立监督机制，有助于保障公司财务的正常运行。
（3）协商不成可召开合伙人会议，按照多数决原则重新决定财务人员安排，体现了合伙人的集体决策权力。
（4）若对方行为严重损害其他合伙人利益，其他合伙人可通过向法院起诉等法律途径，保障自身合法权益并规范公司财务管理。

提醒：在处理此类问题时，注意保留相关证据，不同合伙情况复杂多样，建议咨询专业意见进一步分析。

（一）查看合伙协议，若协议中有财务人员选任等财务管理制度约定，而对方让其配偶管理财务违反约定，可要求对方纠正违约行为。
（二）若合伙协议未明确，与对方友好协商，说明财务规范管理对公司的重要性，提议重新安排财务人员或建立监督机制。
（三）协商不成，召开合伙人会议，按多数决原则重新决定财务人员安排。
（四）若对方行为严重损害其他合伙人利益，其他合伙人可向法院起诉，要求保障自身合法权益并规范公司财务管理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十条规定，合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。

1.先看合伙协议，若协议对财务人员选任等有规定，对方让配偶管理财务属违约，可要求其纠正。
2.协议无明确规定时，和对方友好协商，强调财务规范管理重要性，提议重新安排人员或建监督机制。
3.协商无果，召开合伙人会议，按多数决原则决定财务人员安排。
4.对方行为严重损害利益，可走法律途径，如起诉保障权益、规范管理。