强制执行时执行官故意拖延要怎么办

当强制执行时执行官故意拖延，可从三方面解决。可以向该法院院长反映，院长有监督管理执行工作的职责，会要求执行官说明拖延理由并审查。

也能向法院的纪检监察部门投诉，该部门负责监督法官等工作人员行为，若查证执行官故意拖延属实，会依规处理。

还可以向上一级人民法院申请提级执行或指令其他法院执行，上级法院有权监督和指导下级法院执行工作，若认定原执行法院存在故意拖延等不当情形，会作出相应处理决定。通过这些途径，能对执行官故意拖延行为进行有效监督和纠正，保障当事人合法权益。

法律分析：
（1）向该法院院长反映情况是可行途径。院长在执行工作中承担监督管理职责，可要求执行官就拖延理由作出说明并审查，以此推动执行工作正常开展。
（2）向法院的纪检监察部门投诉也很有效。该部门负责监督法官等工作人员行为，若查证执行官故意拖延属实，会依规进行处理。
（3）向上一级人民法院申请提级执行或指令其他法院执行。上级法院对下级法院执行工作有监督和指导权，若认定原执行法院存在故意拖延等不当情形，会作出相应处理决定。

提醒：在反映问题或投诉时，要保留好相关证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）向执行法院院长反映情况，院长有对执行工作监督管理的责任，会让执行官给出拖延理由并审查。
（二）向法院纪检监察部门投诉，该部门负责监督法院工作人员行为，若执行官故意拖延属实会依规处理。
（三）向上一级人民法院申请提级执行或指令其他法院执行，上级法院可监督指导下级法院执行工作，若认为原执行法院有故意拖延等问题，会作出处理决定。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

1.若强制执行时执行官故意拖延，可向法院院长反映。院长有监督执行工作的职责，会让执行官说明理由并审查。
2.也能向法院纪检监察部门投诉，该部门监督工作人员行为，查证属实会依规处理。
3.还可向上一级法院申请提级执行或指令其他法院执行，上级法院会监督指导，若认定原法院有问题，会作出处理。

结论：
强制执行中执行官故意拖延，可向该法院院长反映、向法院纪检监察部门投诉或向上一级人民法院申请提级执行或指令其他法院执行。
法律解析：
法院院长对执行工作有监督管理职责，向其反映执行官故意拖延情况，院长会要求执行官说明理由并审查。法院纪检监察部门负责监督工作人员行为，若查证执行官故意拖延属实会依规处理。而上级法院有权对下级法院执行工作进行监督指导，申请提级执行或指令其他法院执行后，若上级法院认为原执行法院存在故意拖延等不当情形，会作出相应处理决定。若遇到强制执行中执行官故意拖延的问题，情况较为复杂、难以判断自身权益维护方向时，建议及时向专业法律人士咨询，我们也随时为您提供专业的法律帮助。