侵吞公司资产60万怎么判

法律分析：
（1）侵吞公司资产60万符合职务侵占罪的构成要件，即公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。
（2）该数额通常认定为数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功情节，案发后积极退赃、主动赔偿损失并获公司谅解的，会从轻处罚；存在多次侵占、造成公司重大损失等情节的，会从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占面临的法律后果受多种因素影响，不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。

（一）若涉及侵吞公司资产60万，应尽快主动向公司坦白并退还资产，争取获得公司谅解。
（二）如果已被司法机关介入，应积极配合调查，如实供述自己的罪行，争取认定为自首情节。
（三）收集自身存在立功表现的证据，如检举揭发其他犯罪行为等，以争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产60万或构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员，用职务之便将单位财物非法占有，数额较大就属此罪。
2.60万属数额较大情形，一般判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.量刑时法院会考虑多因素，如动机、手段、退赔情况等。有自首、积极退赃获谅解等情节会从轻；多次侵占、致公司重大损失则可能从重处罚。

结论：
侵吞公司资产60万可能构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵吞资产60万属于数额较大的范畴。法院量刑时，会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等因素。如有自首、立功情节，或案发后积极退赃并获公司谅解，会从轻处罚；存在多次侵占、造成公司重大损失等情况，则可能从重处罚。如果您在生活中遇到类似的法律问题或有其他法律方面的困惑，建议向专业法律人士咨询，以便获取更精准的法律建议和帮助。

侵吞公司资产60万已构成职务侵占罪。依据法律，公司等单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大即构成本罪，60万属于此列，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

量刑受多种因素影响。若有自首、立功表现，或案发后积极退赃、主动赔偿获公司谅解，法院会从轻判罚；若多次侵占、造成公司重大损失等，会从重处罚。

为避免犯罪并争取从轻处罚建议：一是增强法律意识，恪尽职守，不触碰法律红线；二是一旦犯错，应尽快自首并积极主动退赃赔偿，争取被害单位谅解，降低自身法律风险。