偷公司600万判几年

法律分析：
（1）偷公司600万通常按盗窃罪定罪。盗窃公私财物价值达到600万属于“数额特别巨大”，按照刑法规定，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时会并处罚金或者没收财产。
（2）但如果是利用职务便利窃取公司600万，则可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有，600万属于“数额巨大”，量刑是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金。最终量刑要结合具体案件情节判定。

提醒：不同的犯罪行为量刑差异较大，遇到类似法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若以普通盗窃方式偷公司600万，因盗窃公私财物价值600万属“数额特别巨大”，会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产的刑罚，所以不要实施此类盗窃行为。
（二）若利用职务便利窃取公司600万，构成职务侵占罪，600万属“数额巨大”，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若被认定数额特别巨大，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金，要遵守职业操守，杜绝此类行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.普通盗窃公司600万，按盗窃罪处理。因600万属“数额特别巨大”，依刑法，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
2.若利用职务便利偷公司600万，可能构成职务侵占罪。600万属“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金。量刑结合具体情节定。

结论：
偷公司600万，若为普通盗窃以盗窃罪定罪，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产；若利用职务便利窃取则可能构成职务侵占罪，量刑依数额巨大或特别巨大情形分处不同刑罚。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》明确定罪规则，普通盗窃公司600万，因属“数额特别巨大”，按盗窃罪处罚。若利用职务便利实施窃取，符合职务侵占罪的构成要件，600万属“数额巨大”或“数额特别巨大”情况，法院会结合具体案件情节量刑。每个案件具有独特性，法律适用细节和量刑幅度会受多种因素影响。若遇到涉及盗窃或职务侵占方面的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取更为精准、详细的法律建议。

偷公司600万的定罪和量刑需依据具体情形判定。若单纯实施盗窃行为，以盗窃罪论处，因600万属“数额特别巨大”，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若利用职务便利窃取公司600万，则构成职务侵占罪，600万属“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.公司应加强内部管理，完善财务监管和安全防范机制，防止财物被盗或被侵占。
2.员工要树立正确的法律意识，明白违法犯罪行为的后果，杜绝此类行为。
3.司法机关应严格依照法律规定处理此类案件，确保司法公正。