职务侵占三万六万金额会怎么判刑

（一）若涉及职务侵占三万元或六万元，已达到入罪标准，面临处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金的刑罚。此时，可考虑主动退赃退赔，这能展现悔罪态度。
（二）积极取得被害人谅解，可通过真诚沟通、赔偿损失等方式，争取从轻处罚。
（三）如果属于从犯，应向司法机关如实说明情况，以争取在量刑时得到从轻考量。
（四）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，要做好面临从重处罚的心理准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪“数额较大”指三万元以上不满一百万元，侵占三万元或六万元即达到入罪标准。
2.一般情况下，犯职务侵占罪处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.最终量刑需结合犯罪情节判断，主动退赃、获谅解、为从犯等可从轻；多次侵占、致单位重大损失等会从重。

结论：
利用职务便利侵占三万元或六万元达到职务侵占罪入罪标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，但量刑会结合犯罪情节综合考量。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪“数额较大”标准是三万元以上不满一百万元，所以侵占三万元或六万元已满足入罪条件。通常情况下，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，最终量刑并非固定不变，会综合多方面犯罪情节来判定。若有主动退赃退赔、取得被害人谅解、属于从犯等情节，可能会从轻处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，则可能从重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

利用职务便利侵占三万元或六万元，已达到职务侵占罪“数额较大”的入罪标准，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但量刑需综合犯罪情节判定。

针对这种情况，建议个人遵守法律法规，杜绝利用职务之便进行侵占行为。若已涉嫌犯罪，应主动退赃退赔，积极取得被害人谅解，以争取从轻处罚。对于单位而言，要完善内部监督机制，加强对员工的法律教育，预防此类犯罪行为的发生。同时，司法机关在量刑时应全面审查犯罪情节，做到罪责刑相适应，准确打击犯罪，维护法律的公平正义和社会经济秩序稳定。

法律分析：
（1）职务侵占罪“数额较大”标准为三万元以上不满一百万元，侵占三万元或六万元已达到入罪标准，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，还需结合犯罪情节综合判断。存在主动退赃退赔、取得被害人谅解、属于从犯等情节，可能从轻处罚。
（3）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，法院可能会从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，面临刑事处罚。若涉及此类案件，因情节不同量刑差异大，建议咨询专业人士进一步分析。