侵占公司财产超过25万怎么处罚

侵占公司财产超过25万会触犯职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪，而25万已达到数额较大标准。犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.对于公司而言，要建立健全内部监督机制，加强财务管理和审计，防止员工利用职务之便侵占财产。
2.若发现有侵占行为，应及时收集证据并向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。
3.对于涉嫌犯罪的人员，应积极配合调查，如有自首、立功、退赃退赔等情节，争取从轻或减轻处罚。

法律分析：
（1）侵占公司财产超过25万已达到职务侵占罪数额较大的标准，因为职务侵占数额较大是三万元以上不满一百万元，所以这种行为极有可能构成职务侵占罪。
（2）一旦构成职务侵占罪且数额较大，法定量刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时会综合考量多方面因素。
（3）如果行为人存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，在量刑上可以从轻或者减轻处罚；相反，若有累犯等情节，量刑可能会从重。

提醒：
公司人员应遵守法律，不可利用职务之便侵占公司财产。若涉及此类案件，因具体情况不同处理方式有别，建议咨询专业法律意见。

（一）若发现有人侵占公司财产超25万，公司应及时收集相关证据，如财物的流向、相关的业务记录等，为后续处理提供支持。
（二）可先尝试与侵占者沟通，要求其退还侵占的财产，若沟通无果，应立即向公安机关报案。
（三）在司法程序中，公司要积极配合司法机关的工作，提供必要的协助。
（四）若侵占者有自首、立功、退赃退赔等情节，公司可考虑在法律允许范围内给予一定谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产超25万，可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额较大就会触犯此罪。
2.职务侵占数额较大指三万元以上不满百万元，25万在此范围内。
3.犯该罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
4.量刑会综合考虑情节，自首、立功等可从轻或减轻，累犯等可能从重。

结论：
侵占公司财产超过25万可能触犯职务侵占罪，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。相关规定指出，职务侵占数额三万元以上不满一百万元属于数额较大，25万在此范围内，所以侵占25万符合该罪数额标准。不过法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现等因素。若有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；若存在累犯等情节，则可能从重处罚。
若遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。