8岁小孩的抚养费该如何去计算

法律分析：
（1）抚养费的计算并非单一考量，而是综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。这能在保障子女生活的同时，兼顾父母的经济状况。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行适当调整，体现了法律的灵活性。
（3）抚养费支付方式上，原则是定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。双方先协商，协商不成可通过诉讼解决。

提醒：
在确定抚养费时，要如实提供收入等相关信息。协商或诉讼过程中，若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整比例。
（二）抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（三）双方先自行协商抚养费数额与支付方式，协商不成可向法院起诉，由法院依法判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按每月总收入的20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没钱或失踪，可用财物折抵。
4.先协商数额和支付方式，协商不成法院判。

结论：
抚养费计算综合多方面因素，给付方式多样，可先协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
抚养费的计算并非单一考量，而是综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。在给付方式上，原则是定期给付，有条件也可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。双方可先就抚养费数额与支付方式进行协商，协商不成时可通过法律途径，由法院依法判决。如果您在抚养费方面遇到难题，不知如何计算或协商，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.抚养费计算会综合多方面因素，有固定收入者，按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。
3.解决措施与建议：双方可先自行协商抚养费数额与支付方式，若协商无果则可通过法律途径，诉至法院由法院依法判决，以保障子女权益和抚养费的合理确定与支付。