公司员工侵占公司财产85万判多长时间

结论：
公司员工侵占公司财产85万涉嫌职务侵占罪，属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终量刑会综合多方面因素判断。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占数额60万以上属于数额巨大，该员工侵占85万，已达到数额巨大标准。按照刑法规定，数额巨大的职务侵占犯罪，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但最终量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种情节。若员工有自首、立功、退赃退赔等情节，法院通常会从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退赃等情况，则可能从重处罚。例如员工案发后主动投案并如实供述罪行构成自首，或积极退赔取得公司谅解，都可能让量刑更有利。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工侵占公司财产85万构成职务侵占罪，且属数额巨大，依规定应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但量刑会综合考量多种因素。
1.从轻情节：若员工有自首、立功、积极退赃退赔等表现，法院通常从轻或酌情从宽处理。比如主动投案如实供述罪行构成自首，或积极退赔取得公司谅解，都对量刑有积极影响。
2.从重情节：若存在多次侵占、拒不退赃等情况，会加重处罚。
建议员工主动投案自首，如实供述罪行，积极退赔公司损失，争取公司谅解，以获得从轻处罚。公司应及时报案，配合司法机关调查，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）公司员工侵占公司财产85万已达职务侵占罪中数额巨大标准，依刑法会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）最终量刑并非仅由侵占数额决定，还会综合多方面因素。若员工有自首、立功、退赃退赔等情节，法院通常会从轻处罚。例如主动投案如实供述罪行构成自首，或积极退赔取得公司谅解。
（3）相反，要是员工存在多次侵占、拒不退赃等情况，则会从重处罚。

提醒：公司员工应遵守法律，不可侵占公司财产。若涉及此类案件，量刑受多种因素影响，不同案情解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）若员工有自首情节，应鼓励其积极配合司法机关调查，如实、全面地交代犯罪事实，争取最大程度的从轻处罚。
（二）员工及其家属应积极与公司沟通，主动退赔侵占的85万财产，尽力取得公司的谅解书，这在量刑时可酌情从宽处理。
（三）若员工有检举揭发他人犯罪行为等立功表现，应及时提供相关线索，协助司法机关破案，以此作为从轻量刑的依据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

1.公司员工侵占公司85万财产，涉嫌职务侵占罪。依司法解释，侵占数额60万以上属数额巨大，按刑法，会处三年到十年有期徒刑并处罚金。
2.最终量刑会综合考量。有自首、立功、退赃退赔等情节会从轻，多次侵占、拒不退赃等会从重。
3.若员工案发后自首，如实交代罪行，法院通常从轻判；积极退赔获公司谅解，也可能酌情从宽。